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2024年幼儿园述职报告6篇

2024年幼儿园述职报告篇1

各位领导、老师们：

大家好！

时间总是在不经意间就流走了，转瞬间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我率领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，加强办园实力，构成办园特色。现总结如下：

一、努力学习，提高个人修养

我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，乐观参加教学研讨活动。在日常工作中，关怀全体老师，作风民主，幼儿园的重点事情如财务、人事等，均广泛征求老师们的提议，自发理解群众监督，老师反应良好，班子全体成员在老师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制

依据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，建立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素养教育，不绝深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各个岗位分工明确。

三、队伍建设与管理

我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商讨，少一些命令，将自我融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。对待孩子必必需平等，要用自我的爱去关怀孩子，仅有在良好的环境中，老师才略发挥工作的进取性、自动性和奋勉进取性，才略渐渐构成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。

四保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的紧要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡老师要建立家园关系。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，经过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。

2、教育工作与幼儿发展

我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手本领为核心，在活动中进一步加强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会，孩子们在参加的过程中，自动的去思考和实践，切实提高了多种本领。

走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充分期望和收获的一年。总的来说，在新的一年里，我们面对的.形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有期望的。困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、坚强拼搏、埋头苦干、捉住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗!

述职人：xxx

20xx年x月x日

2024年幼儿园述职报告篇2

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！说实话，让我进行述职，真有点不知从何说起。回想我们幼儿园所走过的每一步，我的心中感慨万分。

我们飞达光彩幼儿园的前身是一所村办园，20xx年9月，随着飞达光彩学校的建成，一并搬入新校址。那时候仅有两个班，七、八十名幼儿，两位老师，和学校部的学生在同一幢教学楼，相互干扰，条件也比较简陋，除了课桌凳，就只有一块黑板，一部分破旧的小玩具。随着大量外来打工者的涌入，我们学校部、幼儿园人数激增，学校临时将餐厅进行改造，作为幼儿园的教学场合，短时间缓解教学用房的矛盾，但一、二百名幼儿在临时教学场合学习，生活，存在较大的安全隐患。广阔家长也很不满意，条件好点的家长把孩子送来三个月，就转走。面对日益增多的幼儿和广阔家长对学校的要求，去年，我们在没有资金保障的情况下，投资近150万元，共建新的幼儿教学大楼，从开工到搬离，只用了短短5个月的时间，今年上半年，幼儿园学生人数突破了400人，每班配备了钢琴或电子钢琴、彩电、空调，老师办公电脑、学生玩具，极大的改善了幼儿园的办学条件，得到了广阔家长的认可。尽管欠下了巨额债务，但看到广阔老师和学生在新的教学大楼里学习、生活，我们感到特别劝慰。

办学环境的条件得到了极大的改善，接下来，我们就是要把工作重点放在规范管理，提高保证质量上来，要先办成一所合格的幼儿园。幼儿园规模不绝扩大，隶属于飞达光彩学校，可以让我们这里是两所学校，一套班子。为加强和规范幼儿园的工作，我们特地布置学校部一名副校长具体分管，并从幼儿园现任老师中选拔出3名业务本领强，有肯定工作经验的老师具体负责幼儿园的业务与报名工作。我们这里的师资力气是比较孱弱的，待遇也比较低，16名老师全部是临时代课老师，这些老师在业务上需要精心打磨。这些年来，我们以岗位培训为载体，重视抓好老师的校本培训，特别是以老带新。通过园内外的业务学习、技能培训，基本竞赛等多种形式，进一步提高全体老师的专业素养，一方