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人力资源管理师教材一()
第一讲组织设立与人力资源规划
第一某些、公司组织规划和设立
一组织设计原则和办法
(一)组织设计容
1)职能分析和工作岗位设计
2)部门化和部门设计
3)管理层次和管理幅度分析和设计
4)决策系统设计
5)横向协调和联系设计
6)组织行为规范设计
7)控制系统
8)组织变革与组织发展规划
(二)组织设计时,需考虑和分析权变因素
影响和制约组织构造因素有一下六个方面:
1)信息沟通。
2)技
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