- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
邀请单位邀请函四篇
邀请单位邀请函篇1
尊敬的女士/先生:
3月16日,由志鸿教育集团发起并承办的“齐文化”体验
之旅大型文化系列活动将在山东·淄博隆重举办,届时,国家新
闻出版总署、山东省委、省政府、国内大型出版集团、出版社,
以及中国文化产业界知名人士、企业家将汇聚淄博,共同探讨文
化产业发展之道,共享齐文化视听盛宴。我们诚邀您出席并参与
“齐文化”体验之旅大型文化系列活动。
请您于3月8日前通过电话、邮件或传真《参会回执》,以
便我们做好接待服务工作。
报到时间:20__年3月15日下午14:00-18:00报到地点:
山东·淄博·齐盛国际宾馆(淄博市张店区北京路17号,电话:
0533-2808777)联系人:徐宗海
山东省淄博高新区天鸿路9号
E-mail:__x
山东世纪天鸿书业有限公司
20__年3月6日
邀请单位邀请函篇2
各有关单位:
中国广告主协会旅游广告主分会是经国有资产监督管理委
员会批准,民政部注册登记的全国类二级协会,隶属于中国广告
主协会的分支机构,战略合作单位邀请函。中国广告主协会是中
国在世界广告主联合会中唯一的合法代表。
本会是我国首家代表广大旅游广告主利益的专业性服务组
织,以“引领中国旅游广告主走向世界,推动世界旅游广告主走
进中国!”为口号,旨在认真贯彻落实党和国家关于旅游业和广
告业的一系列重要指示精神,以旅游广告主利益为核心,服务维
护旅游广告主会员的合法权益,实现世界各地旅游广告主、旅游
广告、旅游目的地的整合营销传播,促进旅游广告主事业和产业
的科学发展。
本会将始终遵循“热情服务、协调整合、平等合作、自强自
律、促进发展”的五项原则,在“提供信息、促进营销、打造品
牌、合作联盟、行业自律”等方面积极发挥本会的行业组织优势、
国内外媒体资源优势,最大限度代表会员以及旅游产业发展的利
益,推动国内外旅游广告主的双向融合互动。
为了构建专业化的全国旅游广告主服务体系络,本会将与各
省市有影响、有资质、有能力的旅游、广告、文化、会展等相关
行业的优秀企事业单位结成战略合作伙伴关系,共同促进我国旅
游广告主事业和旅游产业的发展,现将相关合作事宜告知如下:
1、协会授予战略合作单位“中国广告主协会旅游广告主分
会副会长单位”称号;授予单位负责人“中国广告主协会旅游广
告主分会副会长单位/常务理事单位”的社会职务和交往身份;
颁发精制铜牌及证书,本会予以公示,享受本会副会长单位/常
务理事单位基本服务内容,邀请函《战略合作单位邀请函》。
2、战略合作单位可享受本会、中国广告主协会及世界广告
主联合会的信息资源。
3、双方每年共同举办、策划、组织并开展相关主题活动,
如论坛、展览、博览会、媒体交易会、招商会、新闻发布会等。
4、相关项目的实施和开展,双方可在签订战略合作协议的
基础上,共同协商确定项目方案、实施计划和预算费用等内容。
5、战略合作单位以缴纳会费或资源置换的方式享受副会长
单位的服务。
6、战略合作单位可提出具体合作需求,双方共同商榷。
邀请单位邀请函篇3
尊敬的____________企业领导:
为了提高大学生就业意识、职业素养,挖掘吸收优秀大学生
人才及其创意想法,在众多高校营造良好的企业文化氛围,帮助
企业开发实践新型大学生竞聘模式,海南大学就业指导中心、校
团委、社团联合会同海南大学快乐追梦坊将于__年11月—__年
12月期间,联合举办第三届校园版职来职往(冬季招聘季),
本次活动面向在海南大学本科生、研究生报名者进行全面的模拟
职场考评,比赛过程中优秀的个人可以获得对应企业提供的入职
邀请,优秀的表现和文案将获得校方的相关证书和企业提供的赞
助奖金。
海南大学版职来职往执行委员会诚邀贵单位作为本次活动
的协办企业。
协办单位的权益如下:
一、享有本次活动的协办权益,单位代表担任评委或嘉宾组
成员,优先参与__年11月举办的活动开幕式宣讲和__年12月举
办的决赛及颁奖典礼;
二、享有优先参与本次活动所有公关活动的权益;
三、享有参与本次活动最佳求职奖、最佳简历奖、最佳
文档评论(0)