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无烟单位管理制度

1、全体医务人员应自觉学习健康知识，人人懂得吸烟危害健康的道理，积极开展禁烟宣传教育活动，吸烟医务人员应自觉戒烟。

2、主任及领导带头不吸烟，医院办公室、医务科组织齐抓共管医院的禁烟工作。利用健康讲堂、宣传栏、宣传资料等各种形式，经常开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为医务人员员工的自觉行为。

3、,无论是医院医务人员还是外单位来我院联系工作或其他事宜一律不得吸烟。

4、门卫工作人员应以院门为界限，有权提醒或劝阻患者、

家属等不准在院吸烟。全院医务人员也有义务督促患者戒烟及监督外来人员进院后不准吸烟。

5、医院大门及其他重要场所设置醒目的统一禁止吸烟标志，在会议室或接待室不设置吸烟器具，

6、每月有专职人员进行不定期巡视，检查吸烟制度落实情况，进行不定期地检查、劝阻吸烟者，做到无人吸烟，对外墙扔进院内的烟蒂作及时清理。

7、全院医务人员不得在院内任何场所吸烟，一旦发现吸烟，即按违反院纪处理，并纳入医务人员年度考核之中。

8、全体医务人员员工把吸烟危害健康的宣传教育工作作为一项重要任务长期进行下去，向无烟医院的目标迈进。

控烟考评奖惩标准

一、考核

控烟办公室在中心控烟领导小组领导下，负责全中心的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。

二、处罚

1、科室无控烟负责人。（处罚20元）

2、科室