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学校控烟考评奖惩制度范本
为了规范并有效促进控烟工作的开展,特制定以下奖惩制度。
一、考核范围
办公室、会议室、服务大厅。
二、考核办法
考核采取平时考核和年终考核相结合,考核由乡控烟领导小组按照“无烟单位考核评分标准”考核。工作人员要严格执行控烟规定,发现居民群众来乡办事者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头及烟具。
三、奖惩措施
1、年度评选“遵守乡控烟制度积极分子”。对能遵守乡控烟制度、并有突出表现的“烟民”给予积极肯定和鼓励。
2、年度评选“优秀控烟监督员”。对能认真履行监督员职责,鼓励和帮助吸烟人员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励,奖金____元。
3、我乡专设控烟工作奖励项目。对积极参与我乡控烟工作的人员进行奖励。
4、充分利用橱窗、黑板报等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
5、开展“世界无烟日”宣传活动,鼓励何帮助吸烟者放弃香烟,选择健康的生活方式。人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境。
学校控烟考评奖惩制度范本(二)
为深入贯彻落实《重庆市公共场所控制吸烟条例》(以下简称条例),加强本校控烟工作,消除和减少烟草烟雾危害,保障学生及教职工的身体健康,不断拓展健康教育的内涵,努力营造”健康重庆、无烟重庆”的良好氛围。结合我校实际,特制定本考评奖惩制定。
一、教师
1、遵守禁烟条例作为教职工考核评优的一项硬指标,若教职工在校被查获有抽烟行为,取消当年评优评先资格。
2、教职工不遵守《条例》吸烟者,学校在绩效工资中给予扣款。
3、具体惩罚:校级干部校内吸烟罚____元/次;副校级干部校内吸烟罚____元/次;中层干部校内吸烟罚____元/次;普通教职工校内吸烟罚____元/次;
4、外来人员在校内吸烟,相关人员必须马上上前制止。
5、各行政、年级及所有办公室要认真落实《条例》精神,对照标准进行自查,找出不足,制定措施,进行整改,并把是否吸烟作为文明组室及教职工评定各种先进的内容之一。
各教师办公室若查获教职工有抽烟行为____人次以上,取消参评“文明办公室”资格。
5、拟定选出“无烟办公室”,并对评选出的“无烟办公室”进行表彰。
二、学生
1、学生违反《条例》吸烟者,学校将作出通报批评及警告的纪律处分;重复违反《条例》吸烟者,须接受学校和家长的共同教育,写出戒烟保证书予以公示,并作警告以上的纪律处分。
2、学生违规者取消评选三好学生、奖学金等评优资格,取消评选明星学生资格,取消助学金、帮困补助等资格,该生所在班级取消优秀班级评选资格,并与班级考核挂钩。
3、学生在寝室不遵守《条例》吸烟者,取消该寝室评优评先资格及该寝室优秀室长等评优资格。
4、积极开展禁烟活动的评选活动,拟定选出“无烟年级”及“无烟班级”,并对评选出的“无烟年级”及“无烟班级”进行表彰。
学校控烟考评奖惩制度范本(三)
为了创造良好的无烟环境,培养教职员工健康的行为习惯,保障广大教职员工的身心健康,特制定本制度
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在学校内做好禁烟的宣传工作。学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟,并设有醒目的禁烟标志,工作区以内,任何场所均为无烟区,不放置烟具,不相互敬烟。
2、对学生家长及有关来访人员,每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟,制止不文明行为。若听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区内吸烟,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。
3、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查,并对检查情况进行分析,提出整改措施和奖惩意见,落实奖惩。凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚____元,第二次罚____元。
4、学校设立最佳控烟奖,每年评选一次,对能认真履行监督巡查员职责,鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励,年度考核加____分。
5、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度,严格按照人员职责进行工作,若有违反,对当事人和直接领导予以大会点名批评,重复出现则按相关要求予以处罚。
6、监督员如不认真履行职责,或徇私舞弊,一经发现也纳入本人考核。
7、对严重违反学校控烟规定的教师除执行上述规定外,还纳入个人师德考核,并且年度考核不能评为优秀。
寿县三觉镇庙桥教学点
____年____月
学校控烟考评奖惩制度范本(四)
烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一,被动吸烟可能会遭到与吸烟者同样的病症,为了保障您和他人的健康,为了加强本校控烟工作,消除和减少烟草烟雾危害,保障学生及教职工的身体健康,不断拓展健康教育的内涵,努力营造”健康华英、无烟华英”的良好氛围。结合我校实际,特制定本考评奖惩制定。
一、教师
1、遵守禁烟条例作为教职工考核评优的一项硬指标,若教职工在校被查获有抽烟行为,取消当年评优评先资格。
2、教职工不遵守相关条例吸烟者,学校
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