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银行大堂经理个人工作总结6篇

银行大堂经理个人工作总结(1)

作为大堂经理其中很难的就是处理客户投诉,可以称之为一种艺术吧,在这

里我想谈谈心态。

我从事这个岗位的时间也不算短了,据我的经验,客户纯粹来找茬的案例几

乎是很少,当然也存在(如敲诈银行),绝大部分的客户实际上并不想来找气受,

也就是说我们首先要反思的是自己,而不能认为客户是在无理取闹,只有抱这样

的心态才能真正的解决问题。

如果客户找到你把你当成救命稻草,来向你反映我们的工作人员某某存在什

么问题,不要急于去辩解什么,无论谁对谁错,这本身并不重要,因为这不是法

庭,就算你驳倒了客户也许带来的是更糟的结果。首先要真诚的向客户道歉,因

为你代表的不是你自己,你首先要取得客户对你的好感,这样才可能很好的进行

以下的沟通,其次,要弄清楚客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的问题,

如果这个问题的确与制度冲突,要耐心的聆听客户为什么如此的为难,要给他发

泄的渠道,不要插嘴,因为有些客户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事,

他需要的是一种宣泄,也可能他是在其他方面生气来到你这发泄,而我们要想解

决问题能做的就是一种理解,你可能觉得做到这一点太委屈也太难,的确,这就

需要一个良好的心态。

这是你的工作,不要对某个客户一直耿耿于怀,过去的就当作一次经验,仅

此而已。

你可以坚持记工作日记,只要遇到客户投诉便记录下来,加之自己的总结。

下一次的客户投诉也许是重复的,那么你可以轻松的把以前总结的拿来就用,如

果又是一个新的投诉,这对你来说又多了一次经验的积累,你会发现你的心态可

能由最初的抵触客户投诉到最后的平静应对。

客户着急的时候,你做事不要乱,但一定要和客户一样急,让他能感觉到你

是真的全力以赴的为他办事,尤其是有些问题涉及到了另外一个部门,客户在抱

1/10

怨的时候,你要顺着他的意思,同时也可以一起来埋怨某个部门的确存在问题,

让客户觉得你们是一个战线上的。

客户无论怎样态度不好,我们的态度一定要好,这是重中之重,这也是摘除

自己责任的最基本的原则,因为有时客户并不时冲你来得,但你要态度恶劣的与

客户辩驳,他的矛头很可能指向了你,所以,保护好自己十分重要。

无论上班时遇到什么样的客户,下了班,就全都忘了吧,或者当作笑谈和朋

友调侃一下,记住的是经验,但不要对这样的不愉快念念不忘。

银行大堂经理个人工作总结(2)

作为大堂经理其中很难的就是处理客户投诉,可以称之为一种艺术吧,在这

里我想谈谈心态。

我从事这个岗位的时间也不算短了,据我的经验,客户纯粹来找茬的案例几

乎是很少,当然也存在,绝大部分的客户实际上并不想来找气受,也就是说我们

首先要反思的是自己,而不能认为客户是在无理取闹,只有抱这样的心态才能真

正的解决问题。

如果客户找到你把你当成救命稻草,来向你反映我们的工作人员某某存在什

么问题,不要急于去辩解什么,无论谁对谁错,这本身并不重要,因为这不是法

庭,就算你驳倒了客户也许带来的是更糟的结果。首先要真诚的向客户道歉,因

为你代表的不是你自己,你首先要取得客户对你的好感,这样才可能很好的进行

以下的沟通,其次,要弄清楚客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的问题,

如果这个问题的确与制度冲突,要耐心的聆听客户为什么如此的为难,要给他发

泄的渠道,不要插嘴,因为有些客户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事,

他需要的是一种宣泄,也可能他是在其他方面生气来到你这发泄,而我们要想解

决问题能做的就是一种理解,你可能觉得做到这一点太委屈也太难,的确,这就

需要一个良好的心态。

这是你的工作,不要对某个客户一直耿耿于怀,过去的就当作一次经验,仅

此而已。

2/10

你可以坚持记工作日记,只要遇到客户投诉便记录下来,加之自己的总结。

下一次的客户投诉也许是重复的,那么你可以轻松的把以前总结的拿来就用,如

果又是一个新的投诉,这对你来说又多了一次经验的积累,你会发现你的心态可

能由最初的抵触客户投诉到最后的平静应对。

客户着急的时候,你做事不要乱,但一定要和客户一样急,让他能感觉到你

是真的全力以赴的为他办事,尤其是有些问题涉及到了另外一个部门,客户在抱

怨的时候,你要顺着他的意思,同时也可以一起来埋怨某个部门的确存在问题,

让客户觉得你们是一个战线

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