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酒店财务部规章制度管理

第一章总则

第一条为加强酒店财务管理，保障酒店财务安全，提高酒店经营效益，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国企业会计准则》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于酒店财务管理部门及相关工作人员，是酒店财务管理的基本准则。

第三条酒店财务管理部门是酒店的经济管理中心，负责制定并执行酒店的财务政策、经营计划、预算、会计核算、税务申报等工作。

第二章财务管理部门的组织

第四条酒店财务管理部门应当设立财务总监，财务总监直接向酒店总经理负责。

第五条财务总监应当具备专业会计从业资格证书，并具有丰富的酒店财务管理经验。

第六条财务总监负责制定酒店的财务政策，参与酒店的经营决策，监督并检查酒店的财务工作。

第七条财务总监应当建立并完善酒店的内部控制制度，确保酒店的财务活动合法、规范。

第八条财务总监应当负责向酒店董事会、股东大会、政府主管部门等相关机构提交财务报表、经营报告等资料。

第九条财务总监应当组织酒店的年度预算编制工作，并监督执行。

第十条财务总监应当负责制定酒店的财务计划，包括经营计划、投资计划、资金计划等。

第十一条财务总监应当监督酒店的会计核算工作，确保财务数据的真实、准确。

第十二条财务总监应当负责酒店的税务申报工作，保证税收的合法征收。

第十三条财务总监应当建立酒店的财务档案管理制度，保护财务信息的安全。

第三章财务管理部门的职责

第十四条酒店财务管理部门的主要职责包括：财务规划、会计核算、资金管理、税务申报、财务报表等工作。

第十五条财务管理部门应当根据酒店的经营特点，制定财务管理制度、财务管理流程等相关规定。

第十六条财务管理部门应当定期组织酒店的会计核算工作，及时编制、报送各种财务报表。

第十七条财务管理部门应当建立酒店的内部控制制度，确保财务数据的安全、真实。

第十八条财务管理部门应当加强酒店的资金管理，合理安排酒店的资金运作。

第十九条财务管理部门应当及时向酒店领导层报告酒店的财务工作情况。

第二十条财务管理部门应当配合审计部门进行年度审计工作，提供必要的协助。

第二十一条财务管理部门应当遵守酒店的各项规章制度，服从领导的工作安排。

第四章财务管理部门的考核

第二十二条财务管理部门的工作考核应当根据酒店的经营目标、财务目标等进行综合评估。

第二十三条财务管理部门应当建立绩效考核制度，及时评价和激励员工的工作表现。

第二十四条财务管理部门应当定期审查和评价内部财务管理制度的执行情况，及时发现问题并加以改进。

第五章财务管理部门的纪律

第二十五条财务管理部门的员工应当认真履行职责，维护酒店的财务利益。

第二十六条财务管理部门的员工应当恪守职业操守，不得违纪违法，不得私自挪用、篡改酒店的财务资金。

第二十七条财务管理部门的员工应当保守酒店的商业秘密，不得泄露酒店的财务信息。

第二十八条财务管理部门的员工应当服从领导的工作安排，不得私自调动工作内容。

第六章财务管理部门的处罚

第二十九条财务管理部门的员工如有违反相关规章制度的行为，应当受到相应的处罚。

第三十条财务管理部门的员工如有严重违纪违法的行为，将依法追究法律责任。

第七章附则

第三十一条本规章制度自发布之日起生效。

第三十二条本规章制度解释权归酒店总经理和董事会所有。

第三十三条本规章制度修订时，应当经相关部门审批。

以上为酒店财务部规章制度管理的内容，仅供参考。希望酒店财务管理部门能够按照规章制度要求，严格执行，提高酒店的财务管理水平，保障酒店的财务安全。