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摘要
在新经济业态出现并迅速发展的情况下，企业的用工形式也发生了巨大的变化。而复杂的用工形式往往会使得劳动者的劳动权益保护处于灰色地带。本文首先结合雇主责任保险和工伤保险的功能和异同点，基于二者发展的国内外经验，进行二者融合发展的可行性和必要性分析，为构建工伤保险和雇主责任保险融合发展的职业风险保障体系提出了相关建议。本文还选取了随互联网经济应运而生的外卖送餐员这一群体，从分析他们的职业特征出发，在理清外卖送餐员与外卖平台、用工外包公司的关系的基础上，结合雇主责任险和工伤险融合发展的理论基础，从工伤险和雇主责任险及其融合发展的角度，为外卖送餐员群体的职业风险保障提出了更
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