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新冠病毒疫情防控应急预案两篇

疫情防控应急预案1

为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效

措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，依据《中华

人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生

事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》等法律法规及相关部门文件

要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制订本应急预案。

一、防控原则

按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、

早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活

秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

二、防控措施

(一)人员防控

人员检测防控范围为单位员工。

第一类情况：处于中高风险地区的人员、前往过风险地区人员。

1、处于中高风险地区人员，暂缓返岗，等解除封控后，返回本地前向当地

社区和公司报备，持24小时或48小时核酸阴性报告返回本市，并按当地防疫要

求隔离。

2、前往过中高风险地区人员应向当地社区报备和公司报告，并按当地防疫

部署进行隔离。

第二类情况：密切接触人员、次密接人员、与风险地区接触人员。

1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上

报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切

监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身

体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离

时间按政府防疫规定要求执行。

第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持

每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉

酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告

当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查

上述第二类情况人员。

(二)场所防控

对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，

必要时寻求属地防疫部门技术支持。

门卫人员负责对进入公司人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入。

进入公司人员一律要求佩戴口罩。

加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织

聚集性活动，充分使用网络交流工具。

三、信息宣传

疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政

府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。

宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落

实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，

做到“隔离不隔心”。

四、综合协调

(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。

(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

五、预案保障

1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对

新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职

责分工工作。

2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导

小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。

疫情防控应急预案2

为全面贯彻落实国家、省、市关于疫情防控新要求，本着确保职工群众身体

健康和生命安全的指导思想，为及时有效地控制新冠病毒在单位发生和传播，尤

其在当前疫情防控阶段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地开展，制

定如下应急工作预案：

一、适用范围

适用于公司疫情防控应急管理及发生新冠病毒疑似病例的应急处置工作。

二、工作原则

以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情事件，

能以最快的速度、有序、高效地实施管控，把疫情造成的损失和影