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终止劳动合同模板范本4篇
篇1
劳动合同是雇主与雇员之间约定劳动关系的书面文件,是保障双方权益的重要法律依据。然而,有时由于各种原因,雇主或者雇员可能需要终止劳动合同。在这种情况下,需要一份终止劳动合同的书面文件来确认双方的终止劳动关系。下面是一份关于终止劳动合同的模板范本,仅供参考:
终止劳动合同书面通知
雇主(或雇员)名称:______________
雇员(或雇主)名称:______________
根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同约定,经双方协商一致,自_______年______月______日起,终止劳动合同的事宜如下:
一、终止原因:
1._____________________________________________________________________
2._____________________________________________________________________
3._____________________________________________________________________
二、终止劳动合同的方式:
根据劳动合同约定,终止劳动合同的方式为______________。
三、终止后的处理办法:
1.工资与福利待遇结算方式:______________
2.劳动合同期间所形成的权益处理方式:______________
3.其它待遇或福利事项处理方式:______________
四、劳动合同终止后的义务:
1.由雇主履行的义务:______________
2.由雇员履行的义务:______________
五、其他事项:______________
双方同意在签字日起,本终止劳动合同书面通知生效。如有争议,应当协商解决;如果无法协商解决,则提交劳动争议仲裁委员会处理。
雇主(或雇员)签字:______________日期:____年____月____日
雇员(或雇主)签字:______________日期:____年____月____日
以上是一份关于终止劳动合同的模板范本,具体内容可根据实际情况进行调整。在终止劳动合同时,双方应当遵循法律规定并且保持沟通,以避免发生纠纷。希望以上内容对您有所帮助,谨此说明。
篇2
终止劳动合同模板范本
甲方:______________(单位名称)
乙方:______________(个人姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定,经双方自愿友好协商一致,就终止劳动合同事宜达成如下协议:
一、劳动合同终止原因
1.___________(填写具体劳动合同终止的原因,例如:因个人原因,自愿辞职)
2.___________(补充说明其他相关终止原因,例如:协商一致解除劳动合同)
二、终止劳动合同的时间
根据双方协商一致,劳动合同自______________年月日起终止。
三、劳动合同终止的权利义务
1.乙方应于______________年月日前,将甲方工作室内的所有有关资料及物品如电脑、文件等交还甲方,并在______________年月日前结清甲方尚未领取的工资和其他应付款项。
2.乙方应对劳动合同终止所造成的影响承担相应的责任,保证甲方在合同终止后能够顺利进行工作。
3.甲方应在劳动合同终止后的______________天内给予乙方正式的离职证明。
四、其他事宜
1.如因劳动合同的终止产生争议,双方同意友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效,至双方合同终止后终止。
甲方(单位名称):___________(盖章)
乙方(个人签名):___________(签字)
日期:______________年月日
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上是关于终止劳动合同的模板范本,希望能对您有所帮助。如果有需要进一步完善或修改的地方,欢迎根据实际情况进行调整。祝愿您在今后的工作中一切顺利!
篇3
劳动关系是指雇佣方与劳动方之间的法律关系,当雇佣方需要解除劳动合同时,需按照法律规定采取相应的程序和方式。下面是一份终止劳动合同的模板范本,以供参考:
终止劳动合同通知书
尊敬的XXX先生/女士:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,我们公司决定终止与您所签订的劳动合同。
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