国际组织请假政策.docx

国际组织请假政策

合同编号：__________

国际组织请假政策

甲方：（全称）

地址：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

乙方：（全称）

地址：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方为一家国际组织，乙方为甲方成员，双方为平等的合作关系，甲乙双方依据相关法律法规，经友好协商，就乙方请假事宜达成如下协议：

一、请假条件

1.1乙方在履行合同期间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请。

1.2乙方请假需注明请假原因、请假时间、请假期间的工作交接等事项。

1.3乙方累计请假时间不得超过合同期内总工作时间的百分之二十。

二、请假审批流程

2.1乙方将请假申请提交给甲方，甲方应在收到申请后的三个工作日内进行审批。

2.2甲方审批同意后，乙方可进行请假。

2.3甲方审批不同意乙方请假申请的，乙方应按照甲方要求继续履行合同。

三、请假期间待遇

3.1乙方在请假期间，甲方不再向乙方支付工资。

3.2乙方请假期间，甲方不承担乙方社会保险、公积金等相关费用。

3.3乙方请假期间，甲方不安排乙方从事工作任务，但甲方应保证乙方的合法权益。

四、请假结束后的工作交接

4.1乙方请假结束后，应按时返回甲方继续履行合同。

4.2乙方应将请假期间的工作成果向工作交接人说明，确保工作的连续性。

4.3乙方请假期间，如有工作成果，应按照甲方的规定进行成果归属和奖励分配。

五、违约责任

5.1乙方未按照本合同约定请假的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

5.2甲方未按照本合同约定审批请假的，乙方有权向甲方提出书面异议，并要求甲方承担相应责任。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同期内履行完毕。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方请假申请表格

2.甲方审批请假回复表格

3.工作交接确认表格

4.请假期间成果归属确认书

5.违约金计算公式说明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定请假的，视为违约。

2.甲方未按照合同约定审批请假的，视为违约。

3.乙方请假期间，未将工作成果向工作交接人说明，视为违约。

4.乙方请假期间，未按照甲方规定进行成果归属和奖励分配，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指国际组织。

2.乙方：指甲方成员。

3.请假：指乙方因特殊情况需要暂时停止履行合同义务。

4.请假申请：指乙方书面提交的请假申请。

5.审批：指甲方对乙方请假申请的同意或不同意。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在请假期间工作成果归属和奖励分配问题：

解决办法：乙方应将请假期间的工作成果向工作交接人说明，确保工作的连续性。甲方应按照合同规定进行成果归属和奖励分配。

2.甲方未按时审批请假申请问题：

解决办法：乙方可向甲方提出书面异议，并要求甲方承担相应责任。甲方应在收到申请后的三个工作日内进行审批。

五、所有应用场景：

1.乙方因家庭原因需要请假。

2.乙方因健康原因需要请假。

3.乙方因个人发展需要请假。

4.乙方因其他特殊情况需要请假。