销售人员用工合同(2024版).docxVIP

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销售人员用工合同(2024版)

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

地址:______________________________

联系电话:__________________________

法定代表人:_______________________

乙方(销售人员):__________________

身份证号码:________________________

联系电话:__________________________

住址:______________________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求进行工作。双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条乙方的岗位及职责

1.1乙方在甲方的销售部门担任销售人员,主要负责产品的推广、销售及客户关系维护等工作。

1.2乙方应按照甲方的销售计划和销售策略积极开展销售活动,完成甲乙双方约定的销售指标。

1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的管理和调配。

第二条乙方的劳动报酬

2.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。具体工资标准按甲方的薪酬制度执行。

2.2乙方完成销售任务后,按照甲方的销售提成政策享受相应的提成。

2.3乙方工资的支付方式及时间,按照甲方的工资支付规定执行。

第三条乙方的福利待遇

3.1乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

3.2乙方在合同期内,依法享受甲方提供的社会保险待遇。

3.3乙方合同期内,甲方提供必要的培训和职业发展机会。

第四条乙方的保密义务

4.1乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。商业秘密包括甲方客户信息、销售策略、产品机密等。

4.2乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得在与甲方经营同类业务的单位或者自己经营同类业务,不得直接或者间接挖角甲方的客户资源。

第五条合同的终止、解除和续签

5.1双方在合同期内,如有一方提出解除或终止合同,应提前一个月通知对方。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊,甲方有权立即解除合同。

5.3合同期满后,如双方愿意继续合作,可协商续签。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________________

乙方(销售人员):__________________

签订日期:__________________________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.甲方主导的附加条款一:培训及职业发展规划

条款内容:甲方应根据乙方的个人特长和职业发展需求,提供定期的培训和职业发展规划指导,以提升乙方的业务能力和职业素养。

说明:此条款旨在保障乙方在职业发展过程中的需求,同时也符合甲方对员工成长的关注。通过提供培训和职业发展规划,甲方可以帮助乙方提升个人能力,进而提高工作效率和业绩。

2.甲方主导的附加条款二:业绩奖励制度

条款内容:甲方设立业绩奖励制度,对乙方在合同期内的销售业绩进行定期评估,对达成或超额完成销售任务的乙方给予相应的奖励。

说明:此条款旨在激励乙方积极投入工作,提高销售业绩。通过设立业绩奖励制度,甲方可以激发乙方的积极性和创造力,实现双方的共同发展。

3.甲方主导的附加条款三:销售区域及客户资源保护

条款内容:甲方指定乙方的销售区域,乙方应在甲方规定的销售区域内开展销售活动。同时,乙方不得擅自将与甲方建立的客户关系转移给其他竞争对手或个人。

说明:此条款旨在保障甲方的市场利益和客户资源不受侵犯。通过规定销售区域和保护客户资源,甲方可以防止乙方与其他竞争对手发生冲突,确保甲方的市场地位和利益。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.乙方主导的附加条款一:劳动条件改善

条款内容:乙方有权根据个人需求和工作实际情况,提出改善劳动条件的建议,甲方应在合理范围内积极予以采纳。

说明:此条款旨在保障乙方在工作中享有合理的劳动条件,提高工作效率和满意度。乙方可以根据自身需求提出改善建议,甲方则有责任在合理范围内予以满足。

2.乙方主导的附加条款二:加班工资及休息时间

条款内容:乙方在法定工作时间之外加班,甲方应按照国家相关法律法规支付加班工资。同时,甲方应确保乙方享有法定的休息时间。

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