- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
聘用合同补充协议样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(员工):__________________
身份证号:__________________
联系电话:__________________
一、关于工作内容
1.1乙方在甲方担任__________________职位,负责__________________工作。
1.2乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排,遵守甲方规章制度。
1.3乙方应按照甲方的要求,参加必要的培训和学习,提高自身业务能力。
二、关于工作时间
2.1乙方每周工作时间不超过__________________小时,每周休息日不少于__________________天。
2.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班,如有特殊情况,需提前向甲方申请。
2.3乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应支付乙方加班费。
三、关于劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。
3.2甲方每月__________日之前按时足额支付乙方工资。
3.3乙方加班费按照甲方规定的标准支付。
3.4乙方在职期间,甲方依法为其缴纳社会保险。
四、关于福利待遇
4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
4.2乙方在职期间,甲方提供__________________福利待遇。
4.3乙方离职后,甲方应依法为其办理档案转移手续。
五、关于保密事项
5.1乙方在职期间和离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
5.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。
六、关于解除和终止合同
6.1甲乙双方解除或终止合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。
6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。
6.3甲方解除乙方合同的,应依照法律规定支付经济补偿。
七、其他事项
7.1本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________________
乙方(员工):__________________
签订日期:__________________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司规章制度
3.甲方公司培训计划
4.社会保险缴纳证明
5.甲方公司商业秘密、技术秘密等相关资料
6.乙方签署的保密协议
7.乙方离职证明
8.乙方档案转移协议
二、违约行为及认定:
1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息
2.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动
3.甲方未按时足额支付乙方工资
4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险
5.甲方未提供约定的福利待遇
6.甲方未按法律规定办理合同解除或终止手续
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者为用人单位提供劳动所得到的报酬。
3.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动所得到的额外报酬。
4.保密信息:包含甲方商业秘密、技术秘密等不应对外公开的信息。
5.经济补偿:用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,依法支付给劳动者的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
解决办法:乙方可以要求甲方补缴社会保险,并向劳动监察部门投诉。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。
解决办法:甲方可以与乙方协商解决,协商不成可以向法院提起诉讼。
4.问题:甲方未提供约定的福利待遇。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉。
五、所有应用场景:
1.甲方与乙方签订劳动合同后,需要明确双方的权利和义务。
2.甲方与乙方因工作内容、工作时间、劳动报酬等方面需要补充协议。
3.甲方与乙方需要明确保密事项,确保双方的商业秘密、技术秘密等不被泄露。
4.甲方与乙方在解除或终止合同时,需要依照法律规定办理相关手续。
5.甲方与乙方在执行合同过程中,遇到纠纷需要解决。
文档评论(0)