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2024版佛山劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）

地址：（填写甲方地址，下同）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名及身份证号码，下同）

地址：（填写乙方地址，下同）

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、乙方的岗位、职责及工作地点

1.乙方在甲方担任（填写乙方职位）岗位，其主要职责为（填写乙方职责）。

2.乙方的工作地点为（填写工作地点）。

二、乙方的工资待遇

1.乙方的月工资为人民币（填写金额），试用期为（填写试用期时长），试用期工资为人民币（填写金额）。

2.乙方的工作时间为（填写工作制度，如：标准工时制、综合计算工时制等），加班工资按照（填写加班工资标准）支付。

3.乙方享受（填写福利待遇，如：五险一金、带薪年假等）待遇。

三、乙方的劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时到岗，迟到、早退、旷工等行为按甲方规定处理。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

四、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。

3.合同期满，双方未续签，本合同自动终止。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金为（填写金额）。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（填写有效期时长）。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：2024年

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方单方面解除合同

甲方在不违反法律法规的前提下，有权单方面解除本合同，但应提前（填写提前通知期限）通知乙方。解除合同的原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方丧失劳动能力、乙方主动辞职等。

1.2甲方调整乙方岗位

甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位，并应提前（填写提前通知期限）通知乙方。乙方同意在新的岗位上履行本合同。

1.3甲方调整工资待遇

甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工资待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。调整后的工资待遇应不低于当地最低工资标准。甲方应提前（填写提前通知期限）通知乙方。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方提前解除合同

乙方在合同期内提前解除合同，应提前（填写提前通知期限）通知甲方。提前解除合同的原因包括但不限于甲方未按照本合同约定提供劳动条件、甲方未及时足额支付工资、乙方因健康原因无法继续工作等。

2.2乙方要求调整岗位

乙方如有合理理由要求调整工作岗位，应向甲方提出书面申请。甲方应在收到申请后（填写回复期限）内给予答复。甲方不同意调整的，乙方有权按照本合同约定解除合同。

2.3乙方要求调整工资待遇

乙方如有合理理由要求调整工资待遇，应向甲方提出书面申请。甲方应在收到申请后（填写回复期限）内给予答复。甲方不同意调整的，乙方有权按照本合同约定解除合同。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的服务费

如本合同的签订涉及第三方中介，甲方应按照中介约定的服务费标准支付中介费用。中介费用支付后，甲方与乙方之间的劳动合同关系正式成立。

3.2第三方中介的责任

第三方中介应为本合同的签订提供真实、准确、完整的劳务信息。如因中介提供虚假信息导致甲方或乙方损失的，中介应承担相应的赔偿责任。

3.3第三方中介的保密义务

第三方中介应对本合同涉及的甲方、乙方相关信息保密，不得泄露给无关第三方。如中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

本附件条款及说明为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。如本附件与合同发生冲突，以本附件为准。甲方、乙方及第三方中介在签订合同时，应仔细阅读本附件条款及说明，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。

一、附件列表：

1.乙方简历及资质证明

2.甲方营业执照副本复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.劳动合同文本

6.试用期考核表

7.工资条

8.加班记录表

9.甲方规章制度

10.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于未提供合法的工作场所、必要的生产设备、劳动保护用品等。

2.甲方未及时足额支付乙方工资。

3.甲方未按照合同约定支付加班工资。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方单方面解除合同，且无正当理由。

6.甲方未按照合同约定调整乙方岗位。

7.甲方未按照合同约