餐饮行业绩效考核制度.pdfVIP

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餐饮行业绩效考核制度

月度考核

为提高服务质量,提升厨房管理品质,有效促进餐饮经营服务安全性运行,更好地为师生服

务,公司每月特设菜肴质量重点奖“”、班组管理品质奖“”两个集体奖和“星级员工”、星级管“

理者”两个个人奖。

菜肴质量重点奖“”评选条件

1、每周按菜系高中低(3:4:3)比例、结构科学出具菜单。

2、生产实际品种是否达到40余种。0.6元—1.00元低价位品种达到6只以上。

3、当月师生未对菜肴口味、色泽等质量问题口头投诉。

4、每日推出一只创新菜和特价菜。

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