江门市2023年度“三支一扶”人员培训项目评分表.docxVIP

江门市2023年度“三支一扶”人员培训项目评分表.docx

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江门市2023年度“三支一扶”人员培训项目评分表

技术、商务及价格分值分配

评分项目

商务

价格

分值

60分

30分

10分

1:技术(服务)评分表

序号

评分项目

最高

分值

评审依据

1

项目团队成员

20分

1.项目负责人学历为本科及以上得5分,具有中级职称或以上的,得5分(合计10分)。

2.项目负责人具备同类项目经验,得5分。

注:需提供显示该人员姓名的同类项目合同关键页复印件,若合同中不能体现该人员姓名,则需提供由甲方出具的证明材料(加盖甲方公司章或公司合同章或甲方项目使用部门章);不提供或提供不全不得分。

3.团队成员持培训、教育、宣传、广告等相关职称,

5人及以上具有以上职称之一的得5分;

3-4人具有以上职称之一的得3分;

1-2人具有以上职称之一的得1分;

D.没有的不得分。

备注:需提供相关证书复印件,不提供不予计算。

3

服务方案

40分

培训项目实施方案设计:根据本项目的整体规划、流程设计、项目安排、管理纪律规定、安全保密方案、疫情防控等综合对比。优秀得20-15分,良好得14-10分,一般得9-4分,差得4-0分。

培训宣传工作设计:根据设计方向、数量、预期效果等方案综合对比:优秀得20-15分,良好得14-10分,一般得9~4分,差得4-0分。

合计

60分

2:商务评分表

序号

评分项目

最高分值

评审依据

1

规章管理制度诚信经营情况

5分

考查、对比响应人的各项规章管理制度是否详细、合理:

规章管理制度详细、合理的,得5分;

规章管理制度较详细、合理的,得4分;

规章管理制度简略、扼要的,得3分;

规章管理制度粗略、不详细的,得2分;

没有规章管理制度的,得1分。具有依法缴纳税收和社会

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2

宣传能力

15分分

拥有报纸和“两微一端”新媒体传播平台、微信公众号等宣传媒介(其中自有报纸的占4分,拥有“两微一端”新媒体传播平台的占7分,自有微信公众号的占4分,合计

15分)

3

项目业绩

10分

供应商2020年1月1日以来具有同类项目经验,每个项目5分,最高10分。(提供合同关键页复印件加盖供应商投标人公章,验收报告或结算报告复印件加盖供应商投标人公章作证明材料。)

合计

30分

3:价格评审表

评分项目

最高分值

评分标准

项目总价

10分

报价得分=(基准价/报价)义价格分值

价格分计算方法:满足项目要求且胞应投标价格最低的供应商报价为评选标基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:报价得分工(评选标基准价/响应投标报价)X价格分值。

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