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行政周工作总结范文8篇

行政周工作总结范文篇1一、宿舍方面

1、宿舍管理员的调整：今年1月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调整

为一名，每月节资500-800元月左右。

2、宿舍管理：房屋租凭方面：公司现有租房18套，我能及时了解掌租房时间，房

屋租凭方面针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。维修、维护方面：维修、

维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环，我能积极协调相关部

门第一时间进行处理，并定期对一些设备进行维护，保证每个宿舍员工的正常生活。

卫生检查方面：每天安排清洁人员进行打扫（上午、下午、晚饭后）卫生检查方面：

各一次，宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一次大的卫生检

查，每月及时通报好的宿舍及较差的宿舍。水电方面：水电方面：每天对公司出租

的水电数据进行登记、核对，每周上报一次，能做到有较大变动时及时上报、及时

处理、即时查找原因。宿舍物资管理方面：积极完善宿舍物资台帐，并不定期进行

核对，保宿舍物资管理方面：物资管理方面证宿舍物资的正常供应。员工住宿方面：

员工住宿方面：我能及时安排好员工的住宿，特别是新到员工能让新住宿方面员工

感受到家的温暖，保证让每个新员工用上新的干净的床上用品。

二、食堂方面日常管理方面

保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心和比日常管理方面：较满意的饭菜，每

周正餐保证有五个菜品，第天更换菜样，每月不定期给食堂人员讲解一些食品卫生

和安全方面的知识，让每个食堂人员时刻注意安全操作，北区食堂在有限的条件下

能较好的完成各项工作，能把可口的饭做给北区每个员工，特别是在下半年人员紧

张的情况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。账目方面：账目方面：

从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做成账目，能更好的了解和调情成本，

员工充饭卡的现金我能按时记账按时上交，做到账目清楚。

三、门卫方面

针对我们公司的特殊情况我们公司和其他公司的门卫职责有所不同，我们公司值班

人员不但要看好门管好治安还要对公司外来人员及外来车辆和物资进行清点等工作。

进厂要求：外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司机讲解厂区注意事项。

出厂要求：外来车辆、人员出厂有检查，能严格按检查手续，核对货单，对手续不

全或货物不符的能及时向单位保卫人报告，对夜间出入单位车辆、人员能进行不定

期的检查。本厂物资要求：进出物资能按制度办理，不符合要求的能及时电话汇报

请示，每批物资门卫都能做好记录，随时都能拿出核对。治安方面：门卫值班人员

能开动脑筋对外来车辆出厂携带物资出厂进检查，今年上半年北区门卫多次查到外

来人员及外来车辆携带物资出厂事例。

四、民兵建设

我能和上级领导共同讨论针对企业需要做出（民兵条例），选拔基层民兵，突发事

情能做好通知到每个民兵

。五、存在的问题：

1、宿舍员工的活动和管理上还有待改进。

2、食堂管理及员工剩饭的浪费现象有待解决。

3、电的浪费现象有待采取措施。

4、民兵管理及活动需进行改革。

行政周工作总结范文篇2

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取

得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在

以下几个方面：

一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于

能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，

从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制

度建设，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

xxxx年工作打算。

xxx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工

作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行

政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发

展作出更大的贡献!下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况

和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展xxxx年度的工作：

努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理

意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服

务管理工作再上新台阶。

完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;作好员

工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;

充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划