新版遵义市职业技能培训工作业务流程课件.docxVIP

遵义市职业技能培训工作业务流程

（法律法规依据：财政部人社部《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）；省人社厅财政厅《关于进一步加强职业技能培训工作的通知》（黔人社厅函〔2010〕78号）;省人社厅《贵州省职业培训监督管理办法（试行）》（黔人社厅通〔2013〕623号等）

企业岗前培训对象为企

劳动者、企业向定点职业培训机 业新录用并与企业签订

各定点职业培训机构、各级人社

构或各级人社服务机构报名

申报《省职业技能培训开班计划表》

6个月以上期限劳动合同的城镇失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕

服务机构认真审核培训对象是 业生、复员退伍转业军人

否符合条件后，按照规定填报 等符合条件人员。劳动者

应为具有本市户籍的城镇登记失业人员、农村转

各级人社部门审核

开展培训

移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、复员退伍转业军人等符合条件人员，身体健康，参加培训时年龄16周岁至50周岁。

人社、财政、纪检、审计部门开展培训监督、检查

劳动者须取得国家职业资格证书（特种行业取得全国统一通用的特种行业操作证）

劳动者须准备身份证原件（复印件）、就业创业证（就业失业登记证）（复印件）、遵义市职业技能培训个人直补审批表、培训合格后取得的职业资料证书（特种作业操作证）原