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2023年酒店劳动合同范本4篇

篇1

2023年酒店劳动合同范本

酒店劳动合同

甲方：（单位名称）

统一社会信用代码：

住所：（地址）

法定代表人：（姓名）

电话：

乙方：（姓名）

性别：

身份证号：

户籍地：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其相计法律法规的规定，经协商一致，就乙方在甲方酒店工作事宜订立本合同。

第一条工作内容

乙方应按照甲方的安排，认真、努力地履行工作职责。具体工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和具体工作内容）。

第二条试用期

乙方入职后将进行为期____个月的试用期。乙方在试用期内工资待遇等方面与正式员工相同。试用期满后，经甲方考核合格，乙方可转为正式员工。

第三条工作时间和休假

工作时间为每周__天，每天工作__小时。在需要的情况下，乙方应按照甲方的安排加班。甲方会根据劳动法规定为乙方安排带薪假期。

第四条工资及福利待遇

乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资数额为（具体说明工资数额及支付方式）。乙方还享有社会保险等相关福利待遇。

第五条保密条款

乙方在工作期间及离职后应当保守甲方的商业秘密，不得擅自向外泄露甲方的商业信息。

第六条考核和调整

甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，如果乙方在工作中表现突出，甲方将考虑适当调整其工资待遇。

第七条违约责任

如果乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除

本合同自双方签字生效之日起生效，除非有不可抗力因素或其他特殊情况影响，合同期限___年。双方可以协商解除合同，提前___天通知对方。

第九条争议解决

因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十条其他

对于本合同未尽事宜，乙方和甲方应当协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

以上为2023年酒店劳动合同的范本，希朋友参考使用，如有不清楚的地方请咨询法律专业人士。

篇2

合同编号：______

酒店劳动合同

甲方：（雇主）

单位名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

乙方：（雇员）

姓名：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方在甲方酒店的服务达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条工作内容

乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方的工作内容包括但不限于：服务顾客，维护酒店的形象，保证酒店设施的完好，执行领导的工作安排等。

第二条工作时间

乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，每周工作时间不超过40小时。如有特殊情况需要加班的，应当经过甲方同意并按照规定支付加班工资。

第三条试用期

乙方进入职后，将进行为期三个月的试用期。试用期内，双方均有权随时终止劳动合同。试用期结束后，乙方如工作表现符合要求，将正式转为正式员工。

第四条工资及福利

1.乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现和工作岗位不同，将适时调整工资标准；

2.乙方享有法定节假日、带薪年假、生育假、婚假等法定假期；

3.乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。

第五条保密义务

乙方在工作期间及离职后应当对甲方工作中所涉及的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给外部，否则将承担相应的法律责任。

第六条解雇

1.乙方有下列行为之一的，甲方有权立即解除劳动合同：

（1）严重违反工作纪律，给甲方造成严重损失的；

（2）擅自离岗、旷工、早退等违反工作规定的；

（3）私自接受客户礼金、提成等行为的；

（4）发生违法犯罪行为的。

第七条违约责任

乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额应当根据实际损失情况合理确定。

第八条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止；

2.本合同如有争议，双方应