2024《A公司员工绩效考核存在的问题及完善对策研究》9700字.docxVIP

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2024-08-05 发布于湖北
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2024《A公司员工绩效考核存在的问题及完善对策研究》9700字.docx

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A公司员工绩效考核存在的问题及完善对策研究

摘要

人力资源管理在保证公司的持续发展和稳定方面起着举足轻重的作用，特别是近年来社会和经济的高速发展给公司带来了许多机遇，但也给公司带来了许多的威胁和挑战。而人力资源管理当中绩效考核就是一个重要手段与依据。本论文采用理论概述，案例分析的方法对绩效考核有关原理进行深入剖析，同时，本文还分析了绩效评价在人力资源管理中的功能。通过对A电子商务有限公司的绩效评价现状的分析，发现A电子商务有限公司目前的绩效考核存在以下问题：绩效考核缺乏科学性，绩效考核执行形式化，不重视绩效反馈，过于依赖指标。针对上述问题找出相应的对