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协商解除劳动合同协议书申请表4篇

篇1

协商解除劳动合同协议书申请表

甲方（员工）申请解除劳动合同，以便重新规划职业生涯，特向乙方（雇主）提出申请。特此申请解除双方之间的劳动合同，遵循相关法律法规和双方约定，协商解除如下：

一、甲方基本情况：

姓名：性别：年龄：

身份证号码：联系电话：现居住地址：

所在部门/岗位：入职时间：离职时间：

二、解除劳动合同原因：

（请在下方简要描述解除原因）

三、解除劳动合同协商事项：

1.解除劳动合同原因属于下列情形之一（请在相应选项前填写√）：

□工作需求变动，我方无法满足

□岗位调整，我方无法适应

□个人发展需要，希望寻找更适合的工作

2.解除劳动合同后，甲方应按照合同约定的协议支付赔偿：

（请注明具体金额）

3.解除劳动合同后，甲、乙双方应如何处理尚未结清的工资、奖金、福利等相关事宜：

（请在下方填写具体约定）

四、签署协议和解除劳动合同时间安排：

双方自愿协商解除劳动合同，并就解除事宜达成一致意见。甲、乙双方确认上述协商事项，同意解除劳动合同。劳动合同解除自本协议签署之日起生效。解除协议生效后，甲、乙双方共同办理解约手续，彼此保留解约函并备案。

甲方（员工）签字：日期：

乙方（雇主）签字：日期：

备注：解除劳动合同后，甲、乙双方应当继续履行协商一致的相关事宜，保障双方合法权益，维护友好合作关系。

此份协商解除劳动合同协议书申请表为双方友好协商达成的协议，供参考并遵守。双方签字盖章，生效。

（此表一式两份，甲方一份，乙方一份，均具有同等法律效力）。

解除协议签署地点：解除协议签署日期：

篇2

协商解除劳动合同协议书申请表

甲方（单位）：__________法定代表人（委托代理人）__________联系地址：__________联系电话：__________传真：__________邮编：__________

乙方（个人）：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________邮编：__________电子信箱：__________

经甲、乙双方友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除日期：__________年__________月__________日。

二、自愿解除劳动合同，双方均未违反劳动法规律法规及有关规章制度。

三、甲方应在解除劳动合同的__________天内结算休假工资、剩余工资、加班工资等工资福利。

四、甲方的权益保障：__________

五、乙方的权益保障：__________

六、乙方归还甲方所借款项或使用的物品：__________

七、其他约定事项：__________

八、兹附相关证明材料、申请书和已受理的信息员单位的同意函等证明文件。

九、本协议自双方签字生效。

甲方（单位）：__________（印章）__________年__________月__________日。

乙方（个人）：__________年__________月__________日。

签字处：__________。

以上为《协商解除劳动合同协议书申请表》内容，为保证您的合法权益，请您务必详细了解该协议条款并仔细阅读并签署确认。如有疑问或需要进一步咨询，请随时与我们联系。感谢您的合作。

篇3

协商解除劳动合同协议书申请表

甲方（员工）：__________证件号码：__________联系电话：__________住址：__________

乙方（雇主）：__________单位名称：__________联系电话：__________地址：__________

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同因某种原因需要提前终止，为确保双方的合法权益，特申请协商解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，经双方协商一致，提出如下协议：

一、解除劳动合同的原因：

二、甲方提出解除劳动合同的具体原因及解决建议：

三、乙方提出解除劳动合同的具体原因及解决建议：

四、协商解除劳动合同的方式和时间：

五、解除劳动合同后的协