- 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
煤炭贸易企业年度工作总结及今年工作
计划
篇一:煤炭贸易企业年度工作总结及今年工作计划
煤业分公司
XX年度工作总结及XX年工作计划时光荏苒,不知不
觉中,XX年成为过去,
新的一年已经开始。回顾一年来的工作感慨万千,既有
客观条件限制的无奈,亦有主观努力
成功的欣慰。艰辛与无奈给我们以考验,激励我们奋发
向上;努力与成绩让我们欣慰,鞭策
我们向更高的目标迈进。毫不夸张地讲,XX年矿井面临
着生死存亡的考验,政策不明朗、
煤炭价格下滑、因政策性停产四个多月,对矿井的冲击
非常大,经营非常困难。一年来,在
各级政府部门的关心支持下,在建设集团总公司的正确
领导和统一指挥下,在矿长彭正高为
首的领导班子正确领导下,紧紧围绕“安全生产创效益,
降本增效促效益”的目标,坚持“安
全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固
树立“以人为本、安全为先”的理念,
突出“安全压倒一切、事故否定一切”,紧紧围绕安全
目标:从零开始,向零奋斗,深入开展
了“百日安全活动”、“专项整治”、“质量标准化评比”、
“安全生产月”、“隐患排查治理”“打
非治违”等活动,强化人本管理,加大教育培训力度,
提高全员素质,以员工素质保安全;
突出一通三防、瓦斯抽放、顶板管理、机电运输、工程
质量、火工品等安全重点,狠抓现场
管理,落实安全生产责任制。以责任落实保安全,以质
量标准化动态达标保安全,加强安全
管理体系和制度建设,实现依法保安。特别是在安全生
产月期间,加强了矿井文化建设,营
造了浓厚的安全氛围,促进了矿井安全形式的持续稳定
发展。XX年,经全矿干职员工的共
同努力,全矿未发生安全事故,实现了安全生产年。
现在对XX年工作作总结,并汇报明年的工作打算。
一、矿井基本情况
xx煤矿属独立保留矿井,证照齐全合法有效,是合法的
生产矿井。现有在册职工约50
人,职工队伍不稳定,人员空缺还大。目前,矿级管理
人员和后勤人员共50人(其中正矿长
1人,安全副矿长1人、生产副矿长3人、正副总工各
1人、安监科1人、防突队长1人、
矿调2人、安全员3人、瓦检员8人、电工5人、抽风
工2人、抽水工3人、监控员3人、
井口检身2人、矿灯房2人、库管3人、地磅2人、食
堂2人、办公室2人、财务2人)。配
齐井下各特种作业人员,按要求建立有“五科、五队”
组织机构,建立健全各项规章制度。
目前的生产作业布置在+260m水平309采区,该采区储
量还有万吨,回采工作面3092
已开始出煤,能够满足XX年的回采需求。矿井按一采
二掘布置,总进风量1400m3/min,
能够满足矿井通风需要。矿井完成了“六大”系统建设,
并能正常运行。二、XX年所做的主要工作
(一)、XX年安全生产主要指标完成情况
1、今年生产原煤27929车,煤炭销售吨;
2、掘进进尺:k5抽放巷246m、岩巷约80m、k6煤层巷
道防突进尺527米;各项安全生产指标表采矿分公司能
有今天的好业绩,得益于部门间的相互协作,也是服从矿业
公司领导规划
布局的成果,更是全体员工不辞辛劳努力打拼的结果。
二、XX年我公司所完成的主要工作
(一)矿安全工作
XX年是xx煤矿承前启后的关键一年,坚持从基础工作
做起,坚持不懈的抓现场安全
管理,实现了死亡事故为零的安全目标。
1、工伤事故情况:进入XX年以来,矿各层都围绕一个
安全目标在努力,上下一条心,
克服各种因素的影响,不断改进管理方法,加大各项处
罚力度,很反“三违”。对违章人员绝
不姑息和迁就,发现违章及时制止,对其教育和帮教,
再进行处罚,并在班前会上对违章人员进行曝光,使全矿
职工都能认识到违章将会带来的后果。虽然经过全矿职工
的努力,但还是有不尽人意
您可能关注的文档
- 对云南南涧茶马古道的探究.pdf
- 宝贵的时间记叙文初一话题作文.pdf
- 工程管理专业自我鉴定五篇.pdf
- 人教部编版九年级历史《第五单元:步入近代》知识点精编(第一次月考内容).pdf
- 2022-2023学年全国初中七年级上地理人教版单元测试(含答案解析)090202.pdf
- 自考行政管理(专)专业前景及就业分析.pdf
- 学校工作计划小学2000字汇总.pdf
- 监控运维方案.pdf
- 教育心理学大题重点背诵.pdf
- 接入网技术课程教学大纲.pdf
- 驾驶员安全教育领导发言稿.docx
- 安全生产动员会发言稿.docx
- 《传播文明》教学课件-2024-2025学年苏少版(2024)初中美术七年级上册.pptx
- 《点亮文明》教学课件-2024-2025学年苏少版(2024)初中美术七年级上册.pptx
- 高中数学说课比赛 公开课 概率与统计中的基本思想方法1.docx
- 《翰墨之情》教学课件-2024-2025学年苏少版(2024)初中美术七年级上册.pptx
- 《方寸之间》教学课件-2024-2025学年苏少版(2024)初中美术七年级上册.pptx
- 《好朋友,动起来》教学课件-2024-2025学年苏少版(2024)初中美术七年级上册.pptx
- 《情感的记录》教学课件-2024-2025学年苏少版(2024)初中美术七年级上册.pptx
- 《身边的陶》教学课件-2024-2025学年苏少版(2024)初中美术七年级上册.pptx
文档评论(0)