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2024员工分红合同范本

合同编号：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方参与公司分红事项，达成如下协议：

一、分红原则

1.1乙方按照公司制定的分红方案和分配比例，享有参与公司分红的权利。

1.2分红方案及分配比例由公司董事会根据公司经营状况和盈利水平制定，并报股东大会审议通过。

1.3乙方应当严格遵守公司的保密制度，维护公司商业秘密和知识产权，不得泄露与分红相关的任何信息。

二、分红条件

2.1乙方须为公司正式员工，且连续为公司服务满一年。

2.3分红期间，乙方不得因个人原因提出离职或公司解除劳动合同。

三、分红金额及支付方式

3.1乙方分红金额根据公司盈利水平和董事会制定的分红方案确定。

3.2分红金额计算公式如下：

分红金额=总分红额×乙方分红比例×乙方绩效考核等级系数

3.3绩效考核等级系数根据公司制定的绩效考核标准确定。

3.4分红支付方式为银行转账，乙方提供的银行账户须真实有效。

3.5分红款项应在分红年度的年度决算后三个月内支付完毕。

四、合同的解除和终止

4.1在合同有效期内，甲乙双方均不得单方面解除或终止合同。

4.2乙方向公司提出离职或公司解除与乙方的劳动合同，视为乙方放弃当年度分红权利。

4.3合同期满，双方未续签，合同自动终止。

五、争议解决

5.1双方