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工会技能培训工作总结范文

为了加强对职工工作的领导，我们在原有根底上进一步明确了

有工会领导负责，接下来为你带来工会技能培训工作总结范文，希

望对你有帮助。

各单位工会主席参加的领导小组，由工会主要负责制定职工教

育培训方案，研究培训工作内容，提供教育资料，催促检查教育培

训工作进展情况及协调工作，工会职工技能培训总结。同时在原有

根底之上进一步健全职工教育培训工作的各项制度，为搞好职工教

育培训工作提供了可靠保证。

近几年来，我们以建立“四有”职工队伍为目标，加快各类专

业人才为重点，不断提高职工文化、专业技术素质，最大限度地调

动职工积极性和创造性。

1、开展管理人员培训。每年年初制定了管理人员基层政治理论

培训。坚持每周五学习日制度，做到每周全体干部集中学习一次，

以十六大报告、三个代表重要思想、新党章、法律法规及企业管

理、管理等方面知识为主要内容，采取集中为主，分散与自学相结

合的方法和讲课、辅导、事迹报告等形式对党员干部进展培训。使

培训工作与实际工作严密结合促进了党员干部思想理论水平和业务

管理水平的提高。

2、开展专业技术培训：按照县劳动部门有关持证上岗的要求，

近几年我们集中力量组织开展了职工岗位技术培训，仅xx年就组织

310名职工参加了劳动和社会保障局举办的高中级培训班。年前，

已有72人经培训考核取得中高级烹饪师等技术职称。今后还将陆续

进展中级效劳员、面点师和中级烹饪师的培训。

3、开展了岗前培训和短期培训班：我公司规定，凡新上岗职工

必须进展岗前培训，为此各单位对新招职工均进展了岗前培训，使

职工熟悉掌握本岗位必需的专业知识和技能后上岗。xx年组织对长

岭饭店、小螺号饭庄40多名新招职工进展了岗位适应性培训。与此

同时我们还开展了专业人员继续教育，每年组织他们参加县培训中

心举办的公共知识培训班，并组织参加由县各主管部门举办的专业

知识培训，仅2000年至xx年，就有71人次参加并通过了继续教育

培训和考核。

4、开展了技术练兵和技术比赛。为鼓励职工不断学习钻研技术

的积极性和创造性，近几年来，我们每年都组织开展岗位技术练

兵、技术考核和技术比赛。由各基层企业每季组织一次练兵和考

核，公司每年组织一次技术考核技术比赛。在各单位组织技术考核

和初赛根底上，选拔出选手参加公司的大赛。大赛分理论考试和实

操技能两部分，自xx年开始在中餐和客房效劳员中增加了英语口语

考试工程，通过两年的，参赛职工的英语口语会话能力有了较大幅

度提高，工作总结《工会职工技能培训总结》。截止去年我公司已

连续举办了8届技术大赛。xx年1月，我们公司新风大、燕春饭

店、新城效劳楼、凯思大酒店4家单位组队参加了全县中餐烹饪技

能大赛，全部获得大赛金奖。通过开展岗位练兵和技术比赛活动，

推动了专业技术人员的培养工作，有效提高了职工专业技能水平。

21世纪以进入科技信息化时代，只有终身学习，不断学习，才

能提高对学科知识的理解和掌握，才能顺应时代潮流，跟上社会开

展步伐。为此我们在加强职工技术培训同时鼓励职工积极参加各类

成人院校学习，要求各基层单位为职工学习尽力提供方便，合理安

排工作与学习。xx年底公司党委研究制定了延庆县效劳公司《关于

在职干部参加成人教育有关问题的规定》，鼓励在职干部参加成人

教育，凡经过单位允许参加学历教育、职称考评的，单位给予报销

一定的费用。目前，全公司已取得大中专以上学历的干部、职工80

人，参加各类成人高校在校学习的干部、职工30人，分别占职工总

数的13.3%和5%，文化专业水平有了较快提高。

近几年来，我们按照公司制定的“四五”普法，充分利用会

议、举办培训班等方式，以《工会法》、《生产法》、《劳动

法》、《消费者权益保护-法》及《食品卫生法》等行业相关法律为

主要内容进展培训。xx年由公司工会统一为基层单位发放了《职业

病防治法》等相关学习材料20余份，还购置了由中华全国总工会、

国-家-安-全生产管理局、中央电视台联合制作的全国平安生产知识

电视培训光盘，为各单位开展培训，提供了便利条件。重点组织开

展了平安生产法律、法规及公司相关制度的培训，举办领导干部平

安生产培训班一期，职工由各单位负责组织学习，全公司500余人

参加了平安生产法的学习培训。通过学习培训，增强了干部、职工

平安意识，依法维护合法权益，使全体干部的法制意识得到提高，

为保障平安生产奠定了基矗