中层经理人的角色认知与时间分配管理.doc

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单选题

1.中层管理者骄傲自大、情绪无限膨胀的思想是中层管理者哪种错误的角色定位：√

A群众领袖民意代表

B劳动模范生产标

C小兵一个自然一卒

D一方诸侯小国之君

正确答案：D

2.优秀的中层管理者一定能够带领下属实现：√

A大家的理想

B企业的规模

C企业的效益

D企业的目标

正确答案：D

3.中层管理者职业生涯中最大的客户是：×

A基层管理者

B顾客

C上司

D上司和顾客

正确答案：C

4.与上司出门坐车（出租车或驾驶企业车辆），需注意首先：√

A把前边的座位打开，把总经理请上去

B把后边的座位打开，把总经理请上去

C把后边的座位打开，自己先上总经理后上

D把前边的座位打开，自己先上

正确答案：B

5.能够替领导想得多一点，站在领导的角度去思考问题，努力理解领导的意图的是：√

A优秀的秘书的素质

B优秀的管理者素质

C优秀的基层管理者素质

D优秀的中层管理者素质

正确答案：D

6.中层管理者应具有团队协作和参与市场竞争的意识，也就是：√

A“打群架”思想

B拼博意识

C合作意识

D效率意识

正确答案：A

7.员工队伍能不能取得更好的工作成绩，取决于两个方面的是：√

A员工的工作态度和员工的工作精神

B员工的工作精神和员工的工作能力

C员工的工作态度和员工的工作能力

D员工的工作态度和员工的工作方式

正确答案：C

8.要提升下属的工作业绩，就必须重视：×

A员工的心理变化

B员工的工作环境

C奖罚制度

D制度管理

正确答案：D

9.作为技术人员出身的员工一旦被提升为中层管理者，其职责的中心就由：×

A技术转向部门

B技术转移为领导

C技术转移为管理

D以上都正确

正确答案：C

10.中层管理者要把上司的指令和精神落实到行动中，这是企业中层管理者的哪种职责：√

A承点启面

B承前启后

C承上启下

D一点带面

正确答案：C

11.当中层管理者即使被上司错怪，也不能要求上司向自己道歉，这时中层管理者要：√

A据理力争

B顾及上司的颜面

C过后要上司道歉

D当场反驳

正确答案：B

12.中层管理者“打群架”的思想意味着极强的：√

A团队战斗力

B合作意识

C创业精神

D发展能力

正确答案：A

13.管理者应杜绝本位主义，树立全局意识，在一个团体里应：×

A互相沟通

B协商解决

C大力合作

D通力合作

正确答案：D

14.对于内部客户关系，生产部门和销售部门之间应该：×

A有明确的目标

B有详细策略

C制定公司制度

D制定内部制度

正确答案：D

15.企业制定的制度，应注意制度的：√

A可操作性

B实用性

C现实性

D管理性

正确答案：B