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标准解除劳动关系协议书样本6篇

篇1

标准解除劳动关系协议书样本

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人（负责人）：

电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方与乙方就解除劳动关系事宜达成如下协议：

一、协议解除的原因

1.甲方与乙方就乙方个人事情性原因甲方同意与乙方解除劳动关系。

2.乙方自愿提出辞职，甲方同意乙方辞职，并解除劳动关系。

二、解除劳动关系的时间

本协议自双方签字之日起生效，解除劳动关系的具体时间为：（年）年（月）月（日）日。

三、经济补偿及权益保障

1.甲方将根据乙方的实际工作年限和表现情况，支付相应的经济补偿款项，并按照相关法律规定和公司制度进行结算。

2.乙方需在离职前将公司所有财务、物品、文件等清理交接妥当。

四、其他约定事项

1.乙方在解除劳动关系后，需按照公司相关规定办理离职手续，如离职报告、赔偿协议等。

2.双方遵守《劳动合同法》和公司制度，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.本协议自双方签字生效，双方均不得擅自解除、修改本协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：（年）年（月）月（日）日日期：（年）年（月）月（日）日

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（附注：此为标准模板协议，具体内容可根据实际情况进行调整修改）

篇2

标准解除劳动关系协议书样本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于：

1.甲方与乙方于（入职日期）签订了《劳动合同》，约定了双方的权利和义务；

2.乙方因（具体原因）请求解除合同，并获得甲方同意。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方协商一致的原则，经甲、乙双方友好协商，特此达成以下协议：

一、解除劳动合同

1.乙方请求解除劳动合同，甲方同意解除《劳动合同》，双方解除劳动关系；

2.解除生效日期为（解除生效日期），自该日起，乙方不再履行由劳动合同所产生的全部义务。

二、补偿及离职手续

1.甲方应向乙方支付应付工资、加班费、年终奖等尚未结清的劳动报酬；

2.甲方应向乙方支付经济补偿金（如有），双方同意经济补偿金为人民币（具体金额），乙方签字确认已经收到；

3.乙方应按照甲方规定的时间完成离职手续，将工作相关资料归还给甲方。

三、其他约定

1.乙方承诺在离职后不得利用甲方的商业机密或人才资源从事与甲方竞争的活动；

2.甲、乙双方在劳动关系解除后不再有其他权利义务；

3.本协议自双方签字生效。

甲方（公司名称）：日期：

乙方（员工姓名）：日期：

甲方代表签字盖章：乙方签字：

备注：本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

篇3

标准解除劳动关系协议书样本

甲方（公司名称）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

姓名：

职务：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为维护双方的合法权益，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就解除劳动关系达成如下协议：

一、解除劳动关系的原因

1.乙方的离职原因：（详细说明）

二、解除劳动关系的时间

1.甲乙双方一致同意自（具体日期）起解除劳动关系。

三、劳动报酬结算

1.乙方确认已收到公司发放的全部应发工资和补偿金。

2.公司确认已收回乙方的工作卡、工作证以及其他与工作相关的物品。

四、解除劳动关系后的义务

1.乙方确认在离职后没有带走公司的任何资料、文件及办公用品。

2.乙方同意不得利用离职之机泄露公司的商业机密，不得对外披露公司的商业信息。

3.乙方同意不得从事任何损害公司利益或竞争公司的行为。

五、举证责任

1.在协议履行过程中，如乙方不履行或违约，乙方应承担举证责任。

六、协议变更和解释

1.本协议的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.本协议的解释权归甲方所有。

七、争议解决

1.本协议的履行与争议解决适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方如发生争议，应当友好协