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2024税务系统劳务派遣合同范本
合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方派遣员工到甲方从事税务系统相关工作事宜,达成如下协议:
一、协议内容
1.1乙方根据甲方需求,派遣员工到甲方从事税务系统相关工作。
1.2乙方派遣员工应具备相应的专业技能和工作经验,能够胜任甲方分配的工作任务。
1.3甲方应按照本协议约定的标准和期限向乙方支付派遣费用。
1.4乙方应确保派遣员工的工资、福利、社会保险等权益得到保障,并负责处理与派遣员工相关的劳动争议和纠纷。
1.5甲方有权对乙方派遣员工的工作表现进行考核,并根据实际需要提出退回乙方的要求。
1.6乙方应在接到甲方退回通知后,按照约定时间和方式办理相关手续,将派遣员工退回乙方。
二、派遣期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2如双方同意续约,应在本协议期满前____个月协商达成一致,并签订书面续约协议。
三、派遣费用
3.1甲方应按照本协议约定的标准和期限向乙方支付派遣费用,具体标准如下:
(1)派遣员工的基本工资:____元/月;
(2)社会保险费:按照国家和地方规定缴纳;
(3)管理费:按照派遣员工月工资的____%收取;
(4)其他费用:双方协商确定。
3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付派遣费用。
四、保密条款
4.1双方在履行本协议过程中,应对对方的商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。
4.2保密期限自本协议生效之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据业务需要,对乙方派遣员工的工作内容进行调整。如甲方需要乙方派遣员工从事与税务系统相关的工作之外的其他工作,乙方应在接到甲方通知后,按照甲方要求调整派遣员工的工作内容。
条款说明:此条款旨在明确甲方在业务需要时,对乙方派遣员工工作内容的调整权。根据实际工作需要,甲方有权对乙方派遣员工的工作内容进行调整,乙方应积极配合,确保甲方业务的正常进行。
2.甲方有权根据乙方派遣员工的工作表现和业务需求,提出增加或减少派遣员工数量的要求。乙方应在接到甲方通知后,按照甲方要求调整派遣员工数量。
条款说明:此条款旨在明确甲方在派遣员工数量方面的调整权。根据业务需求和员工工作表现,甲方有权提出增加或减少派遣员工数量的要求,乙方应积极配合,确保甲方业务的正常进行。
3.甲方应按照本协议约定的标准和期限向乙方支付派遣费用。如甲方未按时支付派遣费用,乙方有权按照逾期支付的金额收取滞纳金,滞纳金的标准为逾期金额的____%。
条款说明:此条款旨在明确甲方支付派遣费用的义务及逾期支付的违约责任。甲方未按时支付派遣费用时,乙方有权按照约定标准收取滞纳金,以保障乙方的权益。
4.甲方对乙方派遣员工的工作表现进行考核,并有权提出退回乙方的要求。如甲方提出退回要求,乙方应在接到通知后,按照约定时间和方式办理相关手续,将派遣员工退回乙方。
条款说明:此条款旨在明确甲方对乙方派遣员工工作表现的考核权及退回权。如甲方认为乙方派遣员工不符合工作要求,有权提出退回要求,乙方应按照约定时间和方式办理相关手续,确保甲方业务的正常进行。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方应确保派遣员工具备相应的专业技能和工作经验,能够胜任甲方分配的工作任务。如乙方派遣员工因专业技能或工作经验不足,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
条款说明:此条款旨在明确乙方在派遣员工素质方面的保障义务及违约责任。乙方应确保派遣员工具备相应的专业技能和工作经验,以满足甲方的工作需求。如因派遣员工素质问题导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.乙方应按照本协议约定的标准和期限向派遣员工支付工资、福利和社会
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