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项目建设安全及文明施工管理

安全文明施工是工程建设永恒不变的主题,工程建设安全文明施工水平反映了工程管理的水平。安全文明施工管理是工程管理中最重要的工作之一,它贯穿于工程项目的整个始末,一个工程项目若在安全文明施工管理工作上出了问题,尤其是出了安全事故,往往造成工程停工,工期后延,施工单位在经济、名誉上收到重大打击,致使后期施工受到严重影响,建设单位往往不能实现既定的工程计划目标。

第一节、安全及文明管理保证体系

贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行有关安全规定及各自行业安全工作规程并按照职业健康与安全管理标准,建立健全安全保证体系,贯彻国家和业主关于安全生产和劳动保护的一系列规定,定期或不定期地进行安全检查,召开安全生产会议,研究项目安全生产工作,发现问题、及时处理解决。项目经理部相关领导及下属各安全管理相关部门定期或不定期对安全保证体系运行情况进行检查。

第二节、安全及文明施工管理机构

为加强对安全工作的统一领导,坚持“管生产必须管安全”的领导原则,我单位将严格按照文件要求建立专门的施工场地(现场)安全生产管理机构,配备足够数量的和符合有关规定的专职安全生产管理人员,负责日常安全生产巡查和专项检查,召集和主持现场全体人员参加的安全生产例会(每周至少一次),负责安全技术交底和技术方案的安全把关负责制定或审核安全隐患的整改措施并监督落实,负责安全资料的整理和管理,及时消除安全隐患,做好安全检查记录,确保所有的安全设施都处于良好的运转状态。

材料员

材料员

技术员

物资管理员

各施工管理员

各施工班组

专职安全员

技术负责人

项目经理

项目安全领导小组

第三节、建立健全各项安全管理制度

各施工队应按公司和项目经理部安全管理制度要求严格执行,落实各项安全管理制度。项目经理部将定期或不定期组织对施工队各项安全管理制度的落实情况进行检查。检查情况将在项目经理部和公司内部通报。安全管理制度落实情况良好或落实不到位的施工队相关责任人将受到相应奖罚。

(一)安全生产管理制度

1、成立安全生产领导小组,划分职责并将责任分解落实到人,建立安全生产监督机构,按要求配备专职安全管理人员。安全管理人员必须持证上岗。

2、制定各级施工人员的安全生产责任制,并严格落实安全生产责任制度,认真贯彻执行各项规范要求。

3、新工人入场必须接受”安全教育”,并填写”安全教育登记卡”存档。未通过入场”安全教育”的新工人不得进入施工现场作业。

4、各种大型机械设备的安装、使用、拆卸和运输要严格按方案进行施工,并组织专业人员验收。

5、特殊工种作业人员必须持证上岗,严禁无证上岗(上岗证过期视为无证上岗)。

6、进入施工现场必须戴好安全帽,系好安全帽带,施工现场严禁吸烟。高空作业系好安全带。

7、强化现场安全管理、安全检查,发现问题及时解决。

8、严肃现场安全纪律,禁止穿拖鞋、穿高跟鞋,穿硬底鞋,穿裙子,赤膊,赤脚进入施工现场。

9、作业人员严禁擅自拆除安全、消防等各种安全防护设施和安全防护装置。

10、现场内临时用电线路按施工组织设计安装,由专人管理并做好记录。

11、在分项工程施工前必须做好安全技术交底工作,并经双方签字。

12、施工人员必须根据各自岗位,严格按照本岗位的安全操作规程进行操作,严禁违章操作、违章指挥和野蛮施工。

13、在施工现场需要动火施工的,必须经审批后方可进行施工,并配备相应的消防设施。

(二)安全例会制度

1、参加人员:项目部——项目经理、副经理、安全负责人、安全质量部、现场队长、安全员、电工。

2、主持人:安全负责人

3、会议时间及地点:每周五下午2点30分,在项目部办公室。

4、会议议题:

(1)由各分包安全员汇报上周安全生产情况,提出建议要求及解决办法。

(2)由项目安全质量部回答分包单位的安全问题及解决办法。分析施工现场存在的各种安全隐患,提出预防措施。安排下周安全工作重点和检查重点。

(3)由安全负责人总结上周的安全工作,并安排下周安全生产工作的重点。

(4)项目经理总结,提出具体要求。

(5)全体人员到现场进行安全大检查。

(6)会议要求:

1)汇报重点突出、条理清晰、简明扼要。

2)无故迟到、早退,当场交50元罚款:无故不参加,罚款100元。

3)会议结束,由记录人第二天整理会议纪要发到相关单位。

(三)安全教育培训制度

1、项目部将把《建筑安装工人安全技术规程》和有关安全生产的规定、管理办法作为项目部安全教育的主要内容。

2、各施工队应利用各类会议和技术交底的时间,对班组操作工人进行安全意识和操作技能教育;施工队对班组工人的定期安全教育每月一次,定期安全教育的教育内容和参加人员情况由施工队作记录资料,施工队班组长应对所属班组工人进行安全意识教育,并针对不同的施工工序做好操作技能交底,做好记录资料,交底时间间隔为

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