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感控培训教育制度

针对不同层级、不同岗位的工作人员开展针对性、系统性、连续性的感控相关基础知识、基本理论和基本技能培训教育活动的规范性要求。感控培训教育的基本内容包括但不限于：培训目标、适用对象、进度安排、实施方式，以及考核评估等。医院感染管理科每年年初制定全院的医院感染知识年度培训计划，并按计划组织培训和考核。

一、全院医务人员每年必须参加医院感染管理知识培训学习，学时根据医务人员不同层次而定。

二、培训方式可采取院内外学习、讲课、座谈、网上学习，及学习医院感染知识手册、医院感染通讯、简报等方式。

三、每次培训后需对培训效果进行考核和评价。

四、培训所学到的知识应应用到工作中。

五、每年需加