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解除劳动合同书通用范本6篇

篇1

解除劳动合同书通用范本

解除劳动合同书

甲方（公司全称）：

乙方（员工姓名）：

根据《劳动合同法》，为解决劳动合同的问题，特订立本书。

甲、乙双方同意解除原劳动合同。解除日期为（具体日期）。

一、劳动合同解除原因

1、乙方无故旷工累计超过（次数）次。

2、乙方工作效率低下，多次因工作失误导致公司损失。

3、公司因业务调整需要精简人员，乙方被裁减。

4、乙方自行提出解除劳动合同，经甲方同意。

二、劳动合同解除后的权利义务

1、甲方应于解除劳动合同之日起（3/7/15）天内向乙方支付劳动报酬，尚有欠发工资部分需在解除后尽快支付清楚。

2、乙方应交还公司所有工作物品，并在解除合同后3天内离开公司。

3、乙方应对公司在职期间所见到的机密信息保密，禁止泄露公司商业秘密。

4、甲、乙双方均应自行处理解除劳动合同所产生的任何纠纷。

三、其他条款

1、本协议经双方签字盖章生效，解除劳动合同。

2、本协议双方不可撤销，不可变更。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

※声明：本书为通用范本，不涉及特殊情况。如有更多细节需求，可根据实际情况另行协商调整。

以上即为解除劳动合同书通用范本，希望能够对您有所帮助。祝您工作顺利，一切顺利！

篇2

解除劳动合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方签订了劳动合同。经甲、乙双方协商一致，为了更好地维护双方的合法权益，特签订本解除劳动合同书，具体内容如下：

一、拟解除的原因

根据双方的共同意愿和协商，甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同。解除原因如下：（详细描述解除劳动合同的理由，如合同期满、协商解除等）

二、解除期限

1.双方协商一致，确定解除劳动合同的期限为：（具体日期或解除后多少日内）

2.自本解除协议生效之日起，甲方应立即停止支付乙方工资薪金，并依法行使解除合同后应履行的其他义务。

三、结算劳动报酬和福利

1.乙方应对甲方支付的未领取工资进行确认，并进行结算；

2.甲方应当按照国家有关规定，支付乙方的劳动报酬并扣缴有关税款；

3.乙方应自解除劳动合同之日起，主动向甲方交还公司财务提供的借款、垫资或其他经济补助；

4.乙方应自解除劳动合同之日起，主动向甲方交还公司提供的住房、食宿等福利。

四、保密义务

1.乙方在解除劳动合同后，应继续履行对甲方商业秘密和保密信息的保密义务，承诺不对外透露甲方商业秘密及保密信息。

2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

五、解除合同后的权利义务

1.乙方应在本协议解除之日起停止使用甲方公司的名誉、商标、机密等商业信息；

2.乙方应按照解除劳动合同之日止，清空公司提供的所有设备、资料等资产；

3.因乙方违反以上相关规定给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿相应的损失。

六、其他约定

1.本解除协议自双方签字盖章之日起生效，至解除协议内容全部履行完毕止；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商约定；

3.在解除合同过程中，如出现纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可提请有关劳动仲裁部门处理。

7.解除劳动合同书签署

甲方（公司章）

乙方（员工签字）日期：年月日

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

【附：劳动合同书】

本合同履行后，受法律保护，任何一方未经对方同意而擅自解除合同，均属违法。合同一经解除，应双方友好协商解决后事。【具体法律法规参考《中华人民共和国合同法》等相关法规】。

篇3

解除劳动合同书通用范本

解除劳动合同书

甲方（雇主）：___________________

乙方（劳动者）：___________________

鉴于甲方和乙方签订了劳动合同，根据双方自愿、平等的原则，经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因

1.甲方因_______（如：各项工作不符合要求，严重失职）等原因，决定解除与乙方签订的劳动合同。

2.乙方因_______（如：经济原因，个人发展需求）等原因，请求解除与甲