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江西煌上煌人力资源管理数字化建设存在的问题及原因一案例分析江西煌上煌作为一家餐饮业,如何通过数字化管理提升企业的竞争力二数字化的重要性数字化管理有助于提高企业运营效率降低成本,同时还能有效应对市场变化,提高品牌影响力三数字化的机遇面对线上营销智能化服务数据分析等多种可能,人力资源管理如何充分利用现代信息技术,提升企业竞争力四存在问题及原因1管理层对数字化管理的认识不足2数字化管理与传统管理模式之间的融合度不高3经济形势的影响,使得企业数
PAGE12
江西煌上煌人力资源管理数字化建设问题与优化建议
TOC\o1-3\h\z\u引言 1
(一)研究背景与意义 1
1.研究背景 1
2.研究意义 1
(二)研究思路与方法 1
1.研究思路 1
2.研究方法 2
(三)研究内容与框架 2
1.研究内容 2
2.研究框架 2
(四)可能性创新 3
一、相关概念与理论基础 3
(一)相关概念 3
1.人力资源管理 3
2.数字化管理 4
3.人力资源数字化 4
(二)理论基础 4
1.数字化管理理论 4
2
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