电大《领导科学基础》形考任务二.pdfVIP

试卷总分:15得分:14

1.领导者的主要职责是用人、决策、检查和落实。

【答案】:正确

2.作为领导者，权力是第一位的，责任是第二位的。

【答案】:错误

3.领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而不断努力的过程。

【答案】:正确

4.领导者在实施领导活中必须采取客观的、主动的和实事求是的态度去认识和把握环境，绝

不应采取回避的态度，更不能以自己的兴趣和爱好轻率地对待自然环境。

【答案】:正确

5.决策者是决策活动的主体，是享有决策权力的人和对决策有较大影响的人，具有法定的政

策制定权力，参与政策制定的全过程。

【答案】:正确

6.领导幅度的“二八律”理论的基本要点是：在一般的领导机构中，担任正职的领导者宜有

两位副手和八位被领导者，担任副职的领导者宜有两位助手和八位被领导者。

【答案】:正确

7.任何社会的领导活动，其成败归根结底取决于领导者的思想与活动是否符合社会发展的客

观规律。

【答案】:正确

8.领导指挥力是领导者权力的集中表现，但没有体现领导者的组织能力。

【答案】:错误

9.领导幅度，是指领导体制中纵向组织结构的等级层次，有多少等级层次，就有多少领导层

次。

【答案】:错误

10.科学的决策体制不是决策科学化的组织保证。

【答案】:错误

11.哪种领导指挥方式适用于被领导者成熟度很低的情况？

A.说服式

B.授权型

C.参与式

D.命令式

【答案】:D

12.哪种领导指挥方式适用于被领导者比较成熟的情况？（）

A.参与式

B.命令式

C.授权型

D.说服式

【答案】:A

13.下列关于领导授权的说法，错误的是（）。

A.不可权责不一致

B.可以越级授权

C.防止反向授权

D.不可把授权当成推卸责任的“挡箭牌”

【答案】:B

14.国务院的各部委，省市的各委办，局的各业务处，部队中的政治部、参谋部、后勤部等，

这是一种什么体制？

A.层级制

B.一体制

C.职能制

D.集权制

【答案】:C

15.人文环境对领导活动的影响因素主要有价值观，思维方式和()。

A.民主意识

B.领导才能

C.文化传统

D.社会心理

【答案】:A

16.领导环境按照性质划分，可分为领导自然环境，领导社会环境和()。

A.家庭环境

B.国内环境

C.领导人文环境

D.国外环境

【答案】:C

17.实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和（）。

A.改变组织自身

B.呼应科技进步

C.持续激励组织成员实现愿景

D.考虑社会因素

【答案】:C

18.哪种领导指挥方式适用于被领导者高度成熟的情况？（）

A.说服式

B.命令式

C.授权型

D.参与式

【答案】:C

19.为决策中枢系统提供专门咨询服务的是（）。

A.监督系统

B.信息系统

C.执行系统

D.智囊系统

【答案】:D

20.领导权的两面性体现在它既是一种权力又是()。

A.一种责任

B.一种监督

C.一项原则

D.一项义务

【答案】:D

21.人文环境变量主要体现在以下几个方面（）。

A.文化传统

B.意识形态

C.社会心理

D.个人价值取向

【答案】:ABCD

22.领导控制力的主要要素构成是（）。

A.价值观

B.信息

C.干部队伍

D.规范和冲突

【答案】:ABCD

23.领导体制的主要内容包括()。

A.领导的组织结构

B.领导层次

C.领导跨度

D.领导权限和责任的划分

【答案】:ABCD

24.提升领导指挥力要做到（）。

A.构建良好机制

B.提高领导者素质