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员工雇佣合同4篇

篇1

员工雇佣合同

一、合同双方

雇主（以下简称“公司”）：

公司名称：XXX有限公司

注册地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

法定代表人：XXX

联系方式：XXX-XXXXXXX

雇员（以下简称“员工”）：

姓名：XXX

身份证号：XXX

联系方式：XXX-XXXXXXX

二、聘用岗位及职责

公司聘用员工担任XXX岗位，具体职责为XXX。员工应把公司利益置于首位，忠实履行职责，服从公司的管理和领导，完成公司交办的各项工作。

三、工作时间和地点

员工的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和地点由公司安排。如果需要加班或调整工作时间，公司会提前与员工商议。

四、薪酬福利

员工的薪酬由公司按时发放，薪酬结构由公司根据员工的实际工作情况和绩效情况确定。员工可以享受公司提供的相关福利，如社保、住房公积金等。

五、保密义务

员工在公司任职期间和离职后必须保守公司的商业秘密和机密信息，不得向外泄露。员工应遵守公司的保密规定，对公司利益负责。

六、培训和提升

公司将为员工提供必要的培训和晋升机会，帮助员工提升工作技能和职业素养。员工应积极参加公司组织的培训活动，不断提高自身能力。

七、绩效考核

公司将按照一定的绩效考核标准对员工进行评定，评定结果将影响员工的薪酬待遇和晋升机会。员工应按时完成工作任务，提高工作效率，争取优秀的绩效评定结果。

八、解雇和离职

任一方发现对方严重违反合同约定，或对公司利益造成重大损失的情况下，有权解雇对方。员工如需辞职，需提前30天向公司提交书面通知，并按公司规定的程序和要求办理离职手续。

九、其他条款

9.1本合同自双方签字生效，并自XXX年XX月XX日起开始执行，有效期为X年。如果期满，双方双方协商续签或终止合同。

9.2本合同的修改、补充和终止均需经双方协商一致，并签订书面协议方可生效。

9.3本合同一式两份，雇主和员工各执一份，均具有同等法律效力。

特此合同，以诚信和信用为基础，共同遵守。

雇主（盖章）：员工（签名）：

（签字）：（签字）：

篇2

员工雇佣合同

一、甲方（公司）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

电话：__________________

二、乙方（员工）：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

三、合同签订日期：_______________

四、合同期限：自_____________至_____________

五、工作职责：

1.乙方应当认真完成公司安排的工作任务，保持工作状态良好；

2.乙方应当遵守公司各项规章制度，服从中央安排；

3.薪资待遇：按公司规定的薪资标准支付工资，具体以财务核算为准。

六、工资支付：

1.乙方工资将在每个月的_____号支付，逾期支付的应当支付滞纳金；

2.工资支付方式：_______；

3.工资支付账号：____________________。

七、双方权利和义务：

1.甲方有权要求乙方提供真实有效的个人信息，如有不实情况，乙方需承担相应责任；

2.乙方在工作期间应当保守公司商业秘密，不得泄漏；

3.乙方需保证工作质量，不得违规违反公司相关规定。

八、解除合同：

1.本合同在以下情况下可被解除：双方协商解除、合同期满、乙方违约等；

2.在解除合同时，应当提前______天书面通知对方，并在解除后进行工资结算。

九、其他事项：

1.本合同未尽事宜，按当地法律规定执行；

2.甲方和乙方如有异议，应当协商解决，协商不成可向有关部门投诉。

十、签署：

甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________

日期：__________日期：__________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

（本合同如因特殊原因需变更，须双方协商一致后签订书面变更协议，方可生效。）