第三届山东省人力资源服务职业技能竞赛考试题库资料-下（判断、简答题汇总）.pdfVIP

第三届山东省人力资源服务职业技能竞赛考试题库资料-下（判断、简答题汇总）.pdf

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第三届山东省人力资源服务职业技能竞赛考试题库-下（判

断、简答题汇总）

判断题

1.用人推荐是指根据用人单位的招聘条件向其推荐劳动者的服务。

A、正确

B、错误

答案：B

2.绩效考核标准应该尽量提高,从而达到激励员工的效果。

A、正确

B、错误

答案：B

3.宽带型薪酬结构是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,变成只

有相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围。

A、正确

B、错误

答案：A

4.绩效薪酬体系是指根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级,通过市场薪酬水

平调查来确定每个等级的

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