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顺丰速运员工薪酬满意度研究

中文摘要

我国快递行业在近年来由于中国主要电子商务平台的不断发展的刺激，得到了一种高速的发展，具有良好的发展前景，快递行业门槛较低，使该行业更具竞争力，中国目前这样的新的发展阶段及市场环境对快递行业的员工薪酬管理提出了更高的要求，如果对员工薪酬管理的处理上欠缺，会降低员工薪酬满意度，以顺丰速运公司为例，通过问卷调查和文献分析的方法，分析公司员工薪酬满意度，找出薪酬管理方面存在的问题和不足，并提出提高员工薪酬满意度的解决办法，本文为我国物流企业基层员工提高薪酬满意度提出了建设性的建议和解决方案，具有现实指导意义。

关键词：员工薪酬满意度；顺丰速运；薪酬