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党支部剖析材料

在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关

要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设

中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求

意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子

存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力

方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。

一、存在的问题

(一)讲政治的敏锐性不够强。

主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不

够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，

缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较

习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。

(二)贯彻民主集中制的质量不够高。

主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发

扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议

题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思

想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，

研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的

质量不够高，在支部民主生活会上，开展自我批评比较好，解剖自

己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打

不下去。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛

不痒；有时偏听偏信，随意批评；有时不注意场合和时机，挫伤了

个别人的积极性，达不到批评的目的。

(三)一线指挥部作用发挥不够强。

主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队管理上，

落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地

按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于形

式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为

淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，

一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、

方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。

三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。

(四)组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。

主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到

位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然

有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。

(五)党管干部制度落实不够。

主要表现在对党管干部六项制度落实不到位，好人主义比较严

重，不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用，平时对干部管理

有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。

(六)争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较

严重。

主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因

多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在

偏差。

(七)支部做经常性思想工作不够经常，不到位。

许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题，战士有思想想

法很难与干部沟通，虽然有做思想工作，但是不深入，不到位，不

能够放下架子，深入到群众当中去，而是停留在表面上，造成一些

战士干工作积极性不高。

(八)支部“一班人”统筹能力差，干工作随意性大。

主要体现在平时安排工作，不能够按照计划抓落实，而是想到

什么干什么，导致战士整天不知自己在忙什么，使一些战士产生厌

烦心理，没有地调节工作与学习的矛盾。

二、存在问题的主要原因

(一)政治理论学习不够，政治敏锐感不强。

新世纪的到来，我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对

社会主义市场经济发展规律认识不够，对世贸组织的作用和中国入

关以后面临的机遇和挑战了解不够，对马列主义、毛泽东思想、邓

小平理论和“三个代表”重要思想，党的十六大知识学习不透，特别是

对“三个代表”重要思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于表面，

对中共中央发出的《关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件

下军队思想政治建设若干问题的决定》学习的不够，没有很好贯彻

文件精神，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明

确，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确。党

支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工

作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。