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人才推荐服务合同文档全文预览2024年通用
合同编号：__________
甲方（委托方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（受托方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为一家具备一定规模和实力的企业，乙方为一家专业提供人才推荐服务的机构，为了充分发挥乙方的专业优势，为甲方提供合适的人才推荐服务，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
1.1乙方根据甲方的需求，为其推荐合适的人才，包括但不仅限于高级管理人员、专业技术人员及其他岗位所需人才。
1.3乙方在推荐人才时，应向甲方提供人才的真实、完整的个人资料，并对其真实性承担法律责任。
二、服务期限
2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年。
2.2乙方应在合同有效期内完成甲方所需人才的推荐工作。
三、费用及支付方式
3.1甲方应支付乙方人才推荐服务费，收费标准为每推荐成功一人__________元。
3.2乙方在推荐成功后，应向甲方开具正规发票。
3.3甲方应在收到乙方开具的发票后__________日内，将服务费用支付给乙方。
四、保密条款
4.1双方在合同履行过程中，应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。
4.2乙方不得将甲方的任何资料、信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费的__________%。
5.2若乙方推荐的候选人不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新推荐，乙方应在接到甲方通知后的__________日内，重新提供符合要求的人才。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（委托方）：__________
乙方（受托方）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方应在合同签订后的__________日内，向乙方提供详细的人才需求信息，包括岗位职责、任职资格、工作地址等。
1.2甲方应确保提供的人才需求信息真实、准确、完整，如有虚假信息，甲方应承担相应法律责任。
1.3甲方应对乙方推荐的人才进行充分的面试、考察，以确定其是否符合甲方的要求。
1.4甲方应在面试结束后__________日内，向乙方反馈推荐人才的面试结果，如不符合要求，甲方应提供详细的原因说明。
1.5甲方在合同有效期内，不得以任何理由单方面解除合同，如甲方确有特殊情况需解除合同，应提前__________日书面通知乙方，并支付乙方相应的违约金。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应在合同签订后的__________日内，向甲方提供符合甲方需求的人才推荐名单，并确保推荐人才的真实、准确、完整。
2.3乙方在推荐人才时，应充分了解甲方的需求，如乙方推荐的候选人明显不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新推荐。
2.4乙方在合同有效期内，不得以任何理由单方面解除合同，如乙方确有特殊情况需解除合同，应提前__________日书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介应具备合法的经营资质，如第三方中介未经合法授权从事人才推荐服务，甲方和乙方均有权要求第三方中介承担相应的法律责任。
3.2第三方中介在推荐人才时，应严格遵守国家相关法律法规，确保推荐人才的合法权益不受侵害。
3.3第三方中介应向甲方和乙方提供真实、准确、完整的人才信息，如第三方中介提供虚假信息，甲方和乙方均有权要求第三方中介承担相应的法律责任。
3.4第三方中介在合同有效期内，不得以任何理由单方面解除合同，如第三方中介确有特殊情况需解除合同，应提前__________日书面通知甲方和乙方，并支付甲方和乙方相应的违约金。
一、附件列表：
1.人才需求信息表
2.推荐人才名单
3.面试反馈表
4.违约金计算公式
5.法律文件清单
6.候选人资格证明文件
7.推荐服务成功证明文件
8.保密协议
9.知识产权声明
10.第三方中介授权书
二、违约行为及认定：
1.甲方未在约定时间内提供完整、真实的人才需求信息。
2.甲方未对乙方推荐的人才进行充分面试、考察。
3.甲方未在约定时间内反馈面试结果或未提供详细原因说明。
4.甲方未按照约定支付
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