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生产安全事故应急预案管理办法实施细则
前言
生产安全事故应急预案是企业应对突发事件的重要手段之一，也是提高企业自我保护能力的重要举措。为更好地规范和管理企业的生产安全事故应急预案，制定本细则。
一、应急预案的编制
1.应急预案编写机构
负责应急预案编制的机构应当由企业安全生产管理机构牵头组织，其他相关职能部门配合完成。
2.应急预案编制原则
编制应急预案应贯彻以下原则：*安全第一，人民至上*预防为主，防范为先*救援及时，损失减少*科学合理，创新实效
3.应急预案编制内容
应急预案应包含以下内容：*事故类型、危害程度和可能影响范围*应急组织机构及指挥系统*应急救援队伍、力量和装备*紧急处置措施和方法*短、中、长期的应急预案*缓解应急预案的具体措施
4.应急预案编制周期
应急预案编制周期为一年，每年对应急预案进行一次评估。
二、应急预案的组织与配合
1.应急预案的组织体系
企业安全生产管理机构应当牵头组织应急预案的编写、修订和执行。
各职能部门应根据安全生产工作的需要，积极参与应急预案编制和执行。
应急救援队伍应当按照应急预案的指挥要求，快速到达事故现场。
2.应急预案的配合机制
应急部门要参与制定和修订各种应急预案，并按照上级应急机构或领导的指示，在突发事件中积极配合。
应急部门要充分发挥专业优势，及时的实施应急救援任务，为保障应急事故处理提供有力的技术支撑和资源保障。
各职能部门要按照应急预案的要求，相互配合，共同完成应急任务。
三、应急预案的培训和演练
1.应急预案的培训
按照编写的应急预案，开展针对各部门的应急知识培训。
针对突发事件的应急知识，开展员工应急演练活动。
2.应急预案的演练
定期组织突发事件应急演练，检验应急预案的可操作性。
将演练中发现的问题及时总结并整改，保证应急预案的有效性。
四、应急预案评估和更新
1.评估
应急预案应每年进行一次评估，特别是在新的安全生产法规出台、企业重大变化和新设项目等情况下，应及时进行评估。
2.更新
每个应急预案至少应在三年内进行一次修改，以与实际情况相符合。
五、后续处理及责任追究
一旦发生突发事件，企业要做好后续工作，包括:*对事故原因进行调查，提出事故报告，并追究相关人员的责任。*对事故影响进行评估，确定情况的严重性并报告主管部门。*统计事故损失，做好赔偿工作。
六、总结
企业应急预案是保障企业安全、提高自我保护能力的重要手段。通过有效的应急预案编制、组织与配合、培训和演练等措施，可以提高突发事件的处理能力，保障员工和企业的安全。
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