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加油站承包商人力资源管理

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________（加油站名称）

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方：__________（承包商名称）

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为加油站经营者，乙方为人力资源管理服务提供者，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供人力资源管理服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方作为甲方的人力资源管理服务承包商，应向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动纠纷处理等人力资源管理服务。

1.2乙方应根据甲方的具体需求，制定相应的人力资源管理方案，并提交甲方审批。

1.3乙方应确保提供的服务符合国家法律法规的规定，保障甲方的合法权益。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并按照原合同约定的条件进行续签。

三、服务费用

3.1乙方提供的人力资源管理服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整）