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外国专家聘用合同5篇

篇1

合同标题：外国专家聘用合同

甲方：（用人单位名称）

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

电话：

传真：

邮编：

乙方：（外国专家姓名）

国籍：

职务：

护照号码：

地址：

电话：

邮编：

鉴于甲方为加强企业管理和技术力量，特聘请乙方担任公司的外国专家，双方约定以下事项：

第一条：专家任务

乙方应根据公司的工作需要，辅导公司业务技术人员，提高工作效率和质量。乙方应按时参加公司工作安排的各种活动和会议，提供咨询和意见。

第二条：合同期限

本合同自（具体日期）起至（具体日期）止。合同期满后，可根据工作需要续签合同，但需双方协商一致。

第三条：工作地点

乙方的工作地点为公司所在地，但有时需到其他地方为公司服务，公司将支付乙方的差旅费。

第四条：工资和福利待遇

1.乙方的工资待遇为（具体金额）/月，其中包括基本工资和津贴等。

2.公司为乙方购买商业保险和医疗保险。

3.公司提供工作所需的设备和材料，并保证提供良好的工作环境。

第五条：乙方权利与义务

1.乙方应恪守公司的工作纪律，保守公司的商业秘密。

2.乙方应按时履行工作任务，不得无故缺席工作。

3.乙方不得私自接受其他单位或个人委托的任务。

4.乙方可享受公司提供的其他福利待遇。

第六条：甲方权利与义务

1.甲方应按时支付乙方的工资，提供必要的工作条件。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

3.甲方应确保乙方的工作安全和人身安全。

第七条：合同解除

1.若乙方违反合同规定，或屡次违反公司工作纪律，公司有权解除合同。

2.若因不可抗力因素，使得乙方无法继续履行合同，双方可协商解除合同。

第八条：争议解决

因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，若协商无果，应提交至有关部门处理。

第九条：其他事项

本合同未尽事宜，双方可协商解决。

第十条：合同生效

本合同自双方签字之日起生效，有效期至合同终止时止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：年月日

注：此份合同一式贰份，甲乙双方各持一份有效。

篇2

外国专家聘用合同

为了引进外国专家，促进我国的经济发展和科技进步，我国各级政府和企业纷纷与外国专家签订合同，邀请他们来华工作。外国专家聘用合同是专门为外国专家工作签订的一种雇佣合同，是双方约定各项工作责任和权利的文件。在合同中，明确了外国专家来华工作的条件、薪酬、待遇、工作时间、安排等各项内容。

一、合同主体

外国专家聘用合同一般包括以下几个基本主体：

1.用人单位：指聘用外国专家的公司、组织或机构。用人单位应当具有完全民事权利能力和民事行为能力，有经济实力和相关资质，并能保证合同的履行。

2.外国专家：指获得政府批准来华工作的外籍专家。外国专家应当具备相应的学历、经验和技能，并有熟练的中文沟通能力。

3.劳动部门：指对外国专家聘用及管理进行监督、指导和协调的主管部门。

二、合同内容

外国专家聘用合同的内容需要包括以下几方面：

1.双方身份信息：包括用人单位的名称、地址、法定代表人，外国专家的姓名、国籍、护照号码等基本信息。

2.工作内容：明确外国专家担任的职务、工作内容、工作地点、工作时间等。

3.工作期限：规定外国专家工作的起止时间、试用期等。

4.薪酬待遇：约定外国专家的薪酬标准及支付方式，包括工资、奖金、津贴、福利等。

5.工作条件：约定用人单位为外国专家提供的工作条件，包括住宿、交通、餐饮、医疗保险等。

6.工作保密：明确外国专家在工作期间需要遵守的秘密保护条款。

7.工作期满：约定外国专家工作期满后的处理方式，包括是否延长合同、解除合同、转正等。

8.违约责任：约定双方违约时的责任及处理方式。

9.其他条款：如合同的解释、争议解决、法律适用等。

三、合同签订流程

1.面试选拔：用人单位根据招聘需求，通过招聘会、网络发布等方式招聘外国专家，进行面试选择合适人选。

2.签订合同：在确定外国专家后，用人单位与外国专家进行洽谈，商定合同条款，并签订聘用合同。

3.劳动部门备案：用人单位将签订的聘用合同提交给当地劳动部门备案，劳动部门审查合同内容是否符合相关法律法规。

4.入境手续：外国专家根据签订的合同内容，办理签证