- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
工厂门卫岗位职责(6篇)
工厂门卫岗位职责(精选6篇)
工厂门卫岗位职责篇1
工厂门卫管理和制度
为保障公司的正常工作秩序,对生产工厂、经营重地,设立
门卫值班,特制定本管理制度。
一、门卫值勤准则
第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事
件,难以处理的,应及时报告单位导领,并请求有关部门协助处
理。
第二条坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事
项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情
节严重造成损失者,从重论处。
第三条维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大
声喧华。无关人员不得随便进入值班室。
第四条按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好
值班记录,以便分清责任。
第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,
不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方
第1页
食宿。
第六条值班员工收到邮件应分别依下列方式处理:
①、属于职权范围内的可即时处理。
②、密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领
导。
第七条、应绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇
私。
第八条、平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢
不卑。
第九条、服勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应
经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。
第十条、服勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临
危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级。
第十一条、服勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲
聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
第十二条、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及
消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱
墙等有缺损时,应即建议厂务单位处理。
第十三条、应管制入厂人、物、车辆,对未办妥入厂手续
者,一概不准入厂,并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂,除工厂需
第2页
料外对危险或易燃品应严拒携入。
第十四条、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
第十五条、交换班时,应将注意事项交代清楚方可离开。
第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其
劝退或找厂部相关人员协助处理。
第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门,须凭行政部
出具的`放行条才予放行。
第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份,通过来访
人员登记表进行登记,通知行政部门相关人员安排才可入厂。外
来员工离开时,填写离开时间。
第十九条、车辆管制:
1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂
须凭放行条放行。
2、私人车辆入厂如果是找老板,需要通知办公室人员或通
知老板方可进入。
3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方
可进出。
二、紧急事件之处理:
1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点,紧急事发
生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误
第3页
事,视情况按下列程序处置:
2、判断情况若尚可镇压消除时,速采取行动,并报告上级
及通知厂长。
3、判断事故无法镇压,应急速通报有关单位。
4、日间灾害急报有关主管,夜间灾害急报派出所,消防单
位或救难单位。
110报警电话119火警电话120急救电话
1、厂长电话:
2、行政主管电话:
3、办公室电话:
工厂门卫岗位职责篇2
1、凡出入工厂人员均须验明身份,通过访客登记管理本进
行登记才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。
2、人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证明才予放
行。
3、工厂车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出
入时间。
4、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6
文档评论(0)