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2023年员工劳动合同范文5篇

篇1

员工劳动合同

甲方：（公司全称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方友好协商，就乙方甲方聘用乙方工作的有关事宜达成如下协议：

一、岗位及工资待遇

1.乙方被聘用为甲方公司（部门/岗位）的正式员工，岗位为（具体工作内容）。

2.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，其他薪酬待遇将根据公司的绩效考核及相关规定执行。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周（工作日）8小时，具体工作时间为上午（上班时间）至下午（下班时间）。

2.法定节假日及公司规定的节假日乙方享有带薪休假，并根据公司的规定享受带薪年休假。

三、劳动纪律

1.乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理和决定，维护公司的利益，不得从事侵害公司利益的行为。

2.乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，维护公司的声誉和形象。

四、保密义务

1.乙方应保护公司的商业秘密，未经公司允许不得泄露公司的商业信息及资料。

2.乙方不得将公司的商业秘密用于个人或其他公司的利益，并对因泄密造成的损失承担相应的法律责任。

五、合同期限及解除

1.本劳动合同自乙方入职之日起生效，期限为（具体期限）年。

2.乙方如有以下情形，甲方有权解除本合同：（1）经公司认定，乙方违反公司的规章制度及劳动纪律；（2）乙方擅自离岗不报告，并连续缺勤15天以上。

六、其他约定

1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同自双方签字生效，有效期至合同期满，若继续续签劳动合同，双方需在合同期满前另行协商。

甲方（公司盖章）：乙方（员工签名）：

日期：日期：

此份劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。愿双方共同遵守合同条款，共同努力工作，实现公司与员工的共同发展目标。

篇2

2023年员工劳动合同范文

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司，共同遵守以下条款，签订本劳动合同，共同遵守：

第一条合同目的

为了明确双方权利义务，保护双方的合法权益，本合同由甲方和乙方就乙方加入甲方公司工作的相关事宜达成一致意见。乙方愿意加入甲方公司，甲方同意聘请乙方为公司的正式员工，并按照合同的约定享受在职员工应享有的权利和福利。

第二条工作职责

1.乙方将根据甲方的安排和指导，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从公司的管理和领导。

第三条劳动时间和工作地点

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方工作地点为甲方公司所在地。

第四条试用期

乙方在入职后的前三个月为试用期，试用期间，甲方有权对乙方进行定期评估，并根据情况决定是否转正。试用期内，甲乙双方均可以随时提前终止合同。

第五条薪酬待遇

1.乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬方案执行，具体薪酬标准由双方另行协商。

2.乙方的薪酬按月支付，甲方应当按时足额支付乙方的工资。

第六条福利

1.乙方在甲方公司享受的福利包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

2.乙方享有法律规定的其他权利和福利。

第七条保密义务

乙方应当对甲方公司的商业秘密和相关信息保密，未经甲方同意，不得向他人透露。

第八条违约责任

1.乙方未按时履行工作职责或违反本合同的，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

2.乙方擅自解除合同或违反其他约定，应当承担相应的法律责任。

第九条合同解除

1.本合同期满，双方又达成续约意向的，应当另行签订劳动合同。

2.本合同有效期届满，双方未能就续约达成一致意见的，合同自动终止。

第十条争议解决

本合同履行过程中如有任何争议，双方法定通过友好协商解决，协商不成，提交所在地的劳动仲裁委员会处理。

第十一条其他事项

本合同未尽事宜，双方法定另行协商解决。

第十二条合同生效

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：