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2024劳务派遣安全协议书范本

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据生产经营需要，需将部分员工派遣至乙方工作，为确保甲乙双方的权利和利益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本劳务派遣安全协议书。

一、派遣员工

1.甲方根据乙方的实际需要，同意派遣__________名员工到乙方工作。

2.甲方派遣的员工应具备相应的技能和资格，能够胜任乙方安排的工作。

4.甲方应与派遣员工签订书面劳动合同，并为员工缴纳社会保险费用。

二、派遣员工的管理与使用

1.乙方应按照甲方的要求，对派遣员工进行必要的培训，确保员工熟悉乙方的工作要求和安全生产规定。

2.乙方应指定专人负责对派遣员工进行日常管理，建立健全考核制度，确保派遣员工的工作质量。

3.乙方应按时足额支付派遣员工的工资，不得低于当地最低工资标准。

4.乙方应按照国家和地方的有关规定，为派遣员工提供必要的劳动保护和安全防护措施。

5.乙方应关注派遣员工的心理健康，定期开展心理疏导，避免员工因工作压力过大而产生心理问题。

三、派遣员工的劳动争议处理

1.甲方应积极协助乙方解决派遣员工在工作中发生的劳动争议。

2.发生劳动争议时，甲乙双方应遵循合法、公正、公平的原则，及时协商解决。

3.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

四、保密条款

1.甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

2.甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

五、协议的变更和解除

1.本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守。

2.如因法律法规变化、甲方生产经营需要或乙方实际工作需要，任何一方均有权提出变更或解除本协议。

3.甲乙双方应就变更或解除本协议的事宜进行协商，达成一致后签订书面协议。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.甲乙双方应依法履行本协议，如因未依法履行而造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本协议签订后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

条款说明：根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者年龄未满18周岁的，视为未成年人，不具备完全民事行为能力，不得从事用人单位规定的劳动。本条款强调甲方应遵守法律法规，保障派遣员工的合法权利。

2.甲方应确保派遣员工在乙方的工作时间不超过乙方正常工作时间，避免员工超负荷工作。

条款说明：本条款旨在保护派遣员工的休息权益，防止甲方滥用派遣员工，确保员工获得充足的休息时间。

3.甲方应督促乙方为派遣员工提供符合国家安全标准的劳动保护设施和防护用品。

条款说明：根据《中华人民共和国安全生产法》规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和防护用品。本条款强调甲方有责任督促乙方履行安全生产义务，保障派遣员工的人身安全。

4.甲方应对派遣员工进行必要的安全生产培训，确保员工熟悉乙方的工作要求和安全生产规定。

条款说明：安全生产培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。本条款要求甲方对派遣员工进行培训，确保员工具备一定的安全生产知识。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方应确保派遣员工的工作内容符合其职业特长，尽量避免安排员工从事与其职业特长不符的工作。

条款说明：本条款旨在保障派遣员工的合法权益，避免因工作内容与职业特长不符而导致员工的工作效率低下，影响员工的工作积极性。

2.乙方应定期对派遣员工进行工作评价，关注员工的工作表现和成长需求，为员工提供晋升机会。

条款说明：本条款关注派遣员工的职业发展，要求乙方对员工进行定期评价，关注员工的需求，为员工提供晋升通道，促进员工的成长。

3.乙方应按时足额支付派遣员工的工资，并在支付工资时代扣代缴个人所得税等法定税费。

条款说明：本条款强调乙方履行支付工资的义务，同时要求乙方在支付工资时代扣代缴员工