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全新民办校长聘用合同2024年通用
合同编号：__________
甲方（聘用方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（受聘方）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方被聘用为甲方校长，负责学校的教育教学管理、师资队伍建设、校园文化建设、财务管理等工作。
1.2乙方应认真履行校长职责，努力提高教育教学质量，促进学校健康发展。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条待遇
3.1乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。
3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。
3.3乙方的工作条件、办公环境等按照甲方的相关规定执行。
第四条工作绩效考核
4.1甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为评价乙方工作业绩的重要依据。
4.2乙方应积极配合甲方的考核工作，提供相关材料。
第五条保密条款
5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等。
5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方应在合同签订后一个月内为乙方办理好相关的人事调动手续，确保乙方能够顺利到岗。
1.2甲方应保证乙方的办公环境和工作条件符合乙方的工作需求，并提供必要的教学资源和设施。
1.3甲方应对乙方进行定期的培训和考核，以提升乙方的工作能力和业务水平。
1.4甲方应对乙方的工作成果给予充分的肯定和奖励，激发乙方的工作积极性和创造力。
1.5甲方应遵守国家的法律法规，保障乙方的合法权益，维护甲乙双方的合法权益。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应具备相应的学历和资格，能够胜任校长岗位的工作职责。
2.2乙方应在合同签订后一个月内到岗，并按照甲方的要求进行工作。
2.3乙方应积极履行校长职责，努力提升学校的教育教学质量和校园文化水平。
2.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲乙双方的合法权益。
2.5乙方应积极参与甲方的培训和考核，提升自身的工作能力和业务水平。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介应具备合法的资质，能够提供专业的中介服务。
3.2第三方中介应按照甲乙双方的要求，协助完成校长的聘用工作。
3.3第三方中介应保密甲乙双方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给无关人员。
3.4第三方中介应收取合理的中介费用，并按照双方约定进行支付。
3.5第三方中介应对甲乙双方提供的中介服务负责，确保甲乙双方利益的实现。
一、附件列表：
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历和资格证明文件
3.第三方中介的合法资质证明文件
4.第三方中介的服务协议
5.乙方的绩效考核标准
6.乙方的工作成果奖励制度
7.甲方提供的培训计划
8.甲方的人事调动手续相关文件
9.乙方的办公环境和工作条件描述文件
10.乙方的工作要求和职责说明
二、违约行为及认定：
1.甲方未按时办理人事调动手续，导致乙方无法顺利到岗。
2.甲方未提供乙方所需的办公环境和工作条件。
3.甲方未按约定提供培训和考核。
4.甲方未对乙方的工作成果给予充分肯定和奖励。
5.乙方未按约定到岗或无法胜任校长岗位。
6.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或教学资料。
7.第三方中介未按约定提供中介服务或泄露甲乙双方信息。
8.第三方中介收取不合理中介费用或未按约定支付。
三、法律名词及解释：
1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2.校长：指学校的高级管理人员，负责学校的日常教育教学管理工作。
3.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。
4.商业秘密：指不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.劳动法：指
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