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2024版人力资源公司劳务合作协议范本
合同编号:__________
鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,具备相应的业务能力和人力资源;乙方为一家专业提供人力资源服务的公司,具备相应的资质和经验。为了充分发挥双方的优势,共同实现互利共赢,经甲乙双方友好协商,就乙方为甲方提供劳务合作协议如下:
一、合作范围
1.1乙方根据甲方的需求,为甲方提供相应的劳务人员,包括但不限于生产线工人、管理人员、技术人员等。
1.3乙方应按照甲方的要求,对劳务人员进行必要的培训和指导,确保其能够满足甲方的需求。
二、合作期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2除非一方提前终止本协议,否则双方应继续履行本协议。
2.3提前终止本协议应提前____天书面通知对方。
三、劳务人员待遇
3.1乙方应确保劳务人员的基本工资、加班费、社会保险和公积金等符合国家法律法规的规定。
3.2甲方应按照双方约定的标准和时间支付乙方劳务人员的工资和费用。
3.3乙方不得克扣或延迟支付甲方应支付的劳务人员工资和费用。
四、保密条款
4.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
4.2保密期限自本协议签订之日起算,至合作期限届满之日止。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
5.2违约方的赔偿责任包括但不限于赔偿对方直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
法定代表人(或授权代表):
法定代表人(或授权代表):
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方指定劳务人员
甲方有权根据自身业务需求,指定乙方提供特定类型的劳务人员。乙方应在甲方要求的时间内,提供符合甲方需求的劳务人员。如乙方无法提供符合甲方要求的劳务人员,甲方有权要求乙方支付违约金。
1.2甲方调整劳务人员
甲方有权根据业务需要,调整乙方提供的劳务人员。乙方应在甲方要求的时间内,对劳务人员进行调整。如乙方无法按照甲方要求进行调整,甲方有权要求乙方支付违约金。
1.3甲方对劳务人员的管理
甲方有权对乙方提供的劳务人员进行日常管理,包括但不限于工作分配、工作监督、工作评价等。乙方应积极配合甲方的管理工作,提供必要的协助。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提供合格劳务人员
2.2乙方对劳务人员的培训和管理
乙方应对劳务人员进行必要的培训和指导,确保其能够满足甲方的需求。同时,乙方应加强对劳务人员的管理,确保劳务人员遵守甲方的规章制度。
2.3乙方保障劳务人员权益
乙方应依法保障劳务人员的权益,包括但不限于工资、加班费、社会保险和公积金等。如乙方克扣或延迟支付劳务人员工资和费用,乙方应承担相应的法律责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的角色
第三方中介作为甲乙双方的桥梁,负责协调甲乙双方的关系,协助解决合作过程中的问题。第三方中介应保持中立立场,公正公平地处理各方的事务。
3.2第三方中介的职责
第三方中介应及时响应甲乙双方的需求,提供必要的沟通和服务。第三方中介应确保甲乙双方遵守合同约定,协助双方履行合同义务。
3.3第三方中介的费用
甲乙双方应按照约定的比例,支付第三方中介的费用。如甲乙双方未能就费用比例达成一致,双方应协商解决。第三方中介的费用应在支付劳务人员工资和费用后,由甲乙双方按照约定比例支付。
本附件是对原合同的补充,与原合同具有同等法律效力。如有未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本附件具有同等法律效力。
一、附件列表:
1.劳务人员名单及资质证明
2.培训资料和培训记录
3.工资和费用支付凭证
4.保密协议
5.第三方中介服务协议
6.补充协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付劳务人员工资和费用
2.乙方未按约定提供符合甲方需求的劳务人员
3.乙方克扣或延迟支付劳务人员工资和费用
4.乙方未按约定对劳务人员进行培训和管理
5.第三方中介未按约定提供服务或偏袒某一方
6.任何一方未履行保密义务
7.任何一方未履行合同约定的其他义务
三、法律名词及解释:
1.劳务人员:指乙方根据甲方需求提供的,为甲方提供劳动服务的自然人。
2.保密义务:指双方在合作过程中对商业秘密、技术秘密、市
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