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集团员工试用协议5篇

篇1

集团员工试用协议

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要招聘员工加入公司工作，在约定之前，为了相互了解，甲方特制定本试用协议。

第一条试用期限

乙方须通过甲方规定的试用期，试用期限为（1个月/3个月等）。试用期满后，甲方会根据员工的工作表现和公司的需要，最终确定是否录用乙方为正式员工。

第二条试用工资

试用期内，乙方的工资为（具体薪资标准）。试用期满后，甲方会根据乙方的工作表现和公司的情况进行调整。

第三条工作内容

乙方在试用期内需遵守公司规定的工作时间、岗位要求和公司制度。乙方的主要工作内容包括（具体工作内容）。乙方需刻苦学习，不懈努力，为公司的发展做出贡献。

第四条试用期的终止

1.乙方在试用期内不得擅自请假，旷工或有违规行为。如乙方有严重违反公司规定的行为，公司有权立即终止试用期。

2.乙方在试用期内可根据自身工作情况提前终止试用期，需提前向公司递交书面辞职申请并履行离职手续。

3.甲方有权随时终止试用期，但需提前通知乙方，并根据相关规定支付适当的补偿。

第五条公司福利

乙方在试用期内享有公司规定的相关福利，如：社保、带薪休假、年度体检等。试用期满后，乙方获得正式员工身份后将继续享有完整的公司福利。

第六条保密条款

乙方在公司工作期间需遵守公司的保密条款，不得泄露公司的商业秘密或他人信息。一经发现，公司有权立即终止与乙方的劳动合同，并追究其法律责任。

第七条其他约定

1.本协议自双方签字生效，至乙方试用期满后终止。

2.本协议如有任何争议，双方均应友好协商解决，协商不成的，依法向有管辖权的法院提起诉讼。

3.本协议内容如有任何变更，需经双方书面确认后生效。

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）

签字：签字：

日期：日期：

以上是关于【集团员工试用协议】的具体内容，希望双方能够遵守协议，共同努力，为公司的发展做出贡献。

篇2

集团员工试用协议

一、甲方：（公司名称）（以下简称“公司”）

二、乙方：（员工姓名）（以下简称“员工”）

三、试用期限：自年月日起至年月日止，为期个月。

四、试用期工资及待遇：

1.试用期工资：员工试用期工资为元/月。

2.试用期待遇：员工在试用期间享有公司规定的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

五、试用期工作内容及要求：

1.员工应按照公司规定的岗位要求，完成工作任务；

2.员工应认真学习，积极主动，服从公司安排，完成领导交办的其他工作任务。

六、试用期考核标准：

1.工作态度：员工工作态度积极，能认真负责，遵守公司规章制度；

2.工作效率：员工工作效率高，能按时保质完成工作任务；

3.专业能力：员工具备相关专业知识和技能，能胜任工作任务。

七、试用期考核结果：

1.试用期满后，公司将对员工的工作表现进行评估；

2.若员工在试用期间表现优秀，符合公司聘用条件，公司将正式聘用员工；

3.若员工在试用期间表现不佳，公司有权不予聘用。

八、试用期结束处理：

1.试用期结束后，公司将对员工进行综合评估，决定是否聘用；

2.若公司决定聘用员工，双方将签订正式劳动合同，并享受公司规定的薪酬和福利待遇；

3.若公司决定不聘用员工，公司将书面通知员工解除劳动合同，员工应离开公司并办理离职手续。

九、其他事项：

1.员工在试用期间应严格遵守公司规定及纪律要求，如有违反，公司有权解除劳动合同；

2.员工应保守公司商业秘密，不得泄露给他人。

十、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：（盖章）

乙方（员工）：（签字）

日期：年月日

以上为集团员工试用协议，双方应严格遵守协议内容，共同为公司的发展和员工的职业提升共同努力。祝双方合作愉快，共创美好未来。

篇3

集团员工试用协议

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要招聘一名员工，