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家电卖场劳动合同3篇

篇1

家电卖场劳动合同

一、甲方：（雇主）：

单位名称：XXX家电销售有限公司

法定代表人：XXX

注册地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX

二、乙方：（雇员）：

姓名：XXX

性别：男/女

联系地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX

身份证号：XXX

三、合同有效期：

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

四、工作内容：

1.乙方将被聘为甲方的家电销售员，负责公司内家电产品的销售及相关售后服务工作。

2.乙方需了解和掌握公司家电产品的知识，协助客户选购适合的产品，提供专业的咨询和解答。

3.乙方需要积极开展促销活动，提高家电产品的销售量，并在工作中保持良好的服务态度，维护公司形象。

五、工作时间和休息：

1.乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由公司安排。

3.如有需要，乙方可能需要加班或调休，具体事宜由公司与乙方协商确定。

六、工资福利：

1.甲方将按月支付乙方工资，工资数额为XXX元。

2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等）。

3.乙方在工作期间享有带薪年假，具体天数按照公司规定执行。

4.乙方在工作期间有权接受公司提供的培训和职业发展机会，提升自身专业能力。

七、工作纪律：

1.乙方在工作中必须遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真履行职责。

2.乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露公司的商业机密。

3.乙方需保护公司的财产和利益，维护公司形象，不得对公司造成损失或不良影响。

八、解雇与辞职：

1.任何一方需提前30天书面通知对方，且需经过双方协商同意，才可解除合同。

2.若乙方违反工作纪律或职业道德、严重损害公司利益，甲方有权解雇乙方。

3.若因乙方个人原因需要辞职，乙方需提前30天书面通知甲方，并如实交代相关原因。

九、其他约定：

1.本合同正本一式两份，双方各持一份，自双方盖章生效。

2.本合同内容如有未尽事宜，双方可以进行补充协商，并签订书面补充协议。

3.本合同经双方签字盖章生效，自XXXX年XX月XX日开始执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

XXXX公司名称XXXX

日期：日期：

以上为家电卖场劳动合同的基本内容，双方应珍惜合作机会，共同遵守合同约定，共同为公司的发展努力。祝双方合作愉快，共同创造美好未来。

篇2

家电卖场劳动合同

一、甲方（聘用单位）：

公司名称：XXX家电有限公司

注册地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

法定代表人：XXX

注册资本：XXX万元

联系电话：XXX

二、乙方（劳动者）：

姓名：XXX

性别：男/女

身份证号码：XXX

联系地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

联系电话：XXX

三、劳动合同期限：

本劳动合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX个月。

四、工作内容及工作地点：

1.乙方根据甲方的安排，主要从事家电销售工作，包括但不限于向顾客介绍产品、解答顾客疑问、办理售后服务等。

2.乙方工作地点为甲方公司所在的XXX市XXX区XXX街XXX号。

五、工作时间：

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2.若因工作需要，甲方可要求乙方在休息日或法定假日加班，加班工资按照国家规定支付。

六、劳动报酬：

1.乙方的工资为XX元/月，按月结算，并在每月XX日前发放。

2.乙方的工资将根据其工作表现及完成的销售任务进行调整，调整幅度由甲方决定。

七、社会保险和福利待遇：

1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险等。

2.甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利、婚丧产假等福利待遇。

八、解除劳动合同：

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除劳动合同：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重失职、玩忽职守的；

（3）因故意行为或重大过失导致公司经济损失的；

（4）被宣告破产、被依法宣告失踪、死亡的。

2.乙方在解除劳动合同时，应提前XX天书面通知，并经甲方同意解除劳动合同。

九