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企业管理员岗位职责

1、总经理受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落

实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议，检查、

督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。

2、主持拟订公司的经营发展战略，并提交董事会审议。

3、根据董事会的发展战略决议，主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计

划、预算计划，并得奖董事会审议。

4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定

后，将目标和计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目

标和计划实现。

5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案，经董事会批准后组织实

施。

6、负责组织制定、初审，并不断完善公司的各项规章制度，经董事会批准后

组织贯彻执行。

7、负责组织审议人力资源规划，及年度人力资源计划，经董事会批准后，检

查、监督规划、计划的执行。

8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管

理有关

9、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。

10、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。

11、负责组织审议公司领