论家族式管理向现代化企业管理转变的途径分析研究 工商管理专业.docVIP

论家族式管理向现代化企业管理转变的途径分析研究 工商管理专业.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
家族式管理模式向现代化企业管理转变的途径分析研究家族式管理模式在中国经济发展中发挥了重要作用,但在现代社会背景下,这种管理模式正在经历快速向现代化企业管理转变的过程本文旨在从理论层面探讨家族式管理模式向现代化企业管理转变的途径,并对其进行深入剖析首先,我们需了解家族式管理模式的特点家族式管理模式基于家庭结构,强调家族成员间的紧密联系,通过血缘关系和亲缘关系建立一种高度亲密的关系网络这种管理方式有助于节约企业的运营成本,让企业更注重团队协作而非个体利益然而,家族式管理模式存在

论家族式管理向现代化企业管理转变的途径

姓名:

【摘要】私营经济在我国经济社会发展中扮演十分重要的角色,私营经济的产值在GDP中的比重也在逐年快速增加,但是,近些年来,采用家族式管理的私营企业在快速发展的背后,屡屡在转型或是扩张的过程中出现严重危机。文章以实行家族式管理的企业作为主要的研究对象,首先对研究的背景、研究目的、研究内容以及研究方法进行了介绍,之后对于家族式管理向现代化企业管理转变的概念及研究动态进行了论述,之后指出了家族式管理的利弊,家族式管理的弊端主要有不利于其也规模的发展壮大、家长式的管理模式容易造成公司决策的失误、家族式管理模式无法适应企业对人才的更高需求以及企业缺乏科学

您可能关注的文档

文档评论(0)

专业写作找文采 + 关注
实名认证
服务提供商

修改润色代笔文章撰写。

1亿VIP精品文档

相关文档