原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024人力资源总监聘用合同协议书范本
合同编号：__________
甲方（聘用方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（受聘方）：__________
身份证号码：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方人力资源总监一职，达成如下协议：
一、岗位职责
1.1乙方作为甲方人力资源总监，负责公司人力资源战略的制定与实施，全面负责甲方人力资源管理工作。
1.2乙方应组织制定甲方人力资源管理制度，完善人力资源管理体系，提高甲方人力资源管理水平。
1.3乙方负责甲方员工的招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动纠纷处理等工作。
1.4乙方应积极参与公司重大决策，为公司发展提供人力资源支持。
二、劳动合同期限
2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬福利
3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），其中包括基本工资、绩效奖金等。
3.2乙方按照国家规定缴纳五险一金，甲方负责为乙方办理相关手续。
3.3乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
3.4乙方享有公司规定的其他福利。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方按照甲方规定的上班时间和休息休假制度执行。
4.2乙方应保证每周工作时间不少于40小时，特殊情况除外。
五、保密协议
5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
六、解除和终止合同
6.1双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。
6.3乙方在试用期内，如不符合甲方录用条件，甲方可以解除本合同。
6.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。
6.5本合同期满，双方未续签，则自动终止。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明：甲方根据公司发展需求和乙方的实际工作表现，为了更好地发挥乙方的潜力，甲方有权适时调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方应积极服从调整，并接受新的挑战。
1.2甲方有权根据公司规定和乙方的实际工作表现，调整乙方的薪酬福利。
说明：甲方根据公司的薪酬福利政策和乙方的实际工作表现，为了激励乙方更好地为公司发展贡献力量，甲方有权适时调整乙方的薪酬福利。调整方案将充分考虑乙方的个人能力和贡献，确保乙方的权益得到合理保障。
1.3甲方有权在合同期限内解除本合同，但需承担相应的违约责任。
说明：甲方在合同期限内解除本合同，应提前一个月通知乙方，并按照合同约定承担相应的违约责任。甲方解除合同的原因应充分合理，并符合相关法律法规的规定。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人发展需要，提出与甲方协商解除本合同。
说明：乙方在合同期限内，如果因个人发展需要或其他合理原因，希望解除本合同，应提前一个月通知甲方，并与甲方进行协商。双方应充分沟通，并尊重对方的意愿，达成一致意见。
2.2乙方有权根据个人情况，提出调整薪酬福利的要求。
说明：乙方在合同期限内，如果认为个人的薪酬福利不符合市场水平或个人贡献，有权提出调整薪酬福利的要求。甲方应认真考虑乙方的合理要求，并根据公司政策和实际情况进行评估和决策。
2.3乙方有权在合同期限内提前解除本合同，但需承担相应的违约责任。
说明：乙方在合同期限内提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并按照合同约定承担相应的违约责任。乙方解除合同的原因应充分合理，并符合相关法律法规的规定。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介在介绍乙方面试过程中，应保证所提供信息的真实性和准确性。
说明：第三方中介在介绍乙方面试过程中，有责任确保所提供信息的真实性和准确性，不得故意隐瞒或歪曲事实。如果由于第三方中介的
文档评论（0）